如何将企业文化建设真正落地?
今天的课题跟前几天的有点类似。我们是管理咨询类公司,企业文化方面做得还可以。企业文化的实施主要表现为三个方面:器物层、制度层和精神层。
一.最外层的是器物层,也就是企业的识别系统,包括厂旗 公司手册 宣传栏 海报和员工服装等呈现出来的都是一个企业的文化。
二.中间层的是制度层,把企业文化制定成员工行为准则,融化在员工的每日工作中。比如服务标准的“您好” 微笑等。
三.最里层的是精神层,这是企业文化的核心内容。企业文化是要讲故事的,打动您的员工,在企业内形成凝聚力。企业文化在开始的时候,是可以非常简单,粗糙,一段话说说就可以了。但是,对于一个成功的企业的企业文化,没有一定水平和高度,是不能够打动员工、打动领导、打动招聘新员工的对象高校的学生,不能成功地向社会传达一个成功的企业对社会的责任的。