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1、有
2、团队拓展是团队建设的重要方式。说起团队拓展,大家首先想到的或许是极限挑战、野外生存等户外拓展训练。但事实上还有一种团队拓展——室内团队拓展,实施更方便、受限制因素更小,也应有所重视。 户外拓展场地较为开阔,可供选择的项目比较多。有空中项目、水上项目等。市内拓展主要是一些有针对性的管理培训等。 从组织实施角度来讲,应注意以下几点: (1)重视学员破冰与热身 在拓展活动开始之初,一定要充分热身,建立团队,促进学员之间的了解与信任,为迎接拓展活动做好心理准备。 即便是团队成员之间已经非常熟识,仍然建议通过一定的方式进行热身。比如通过推举团队长的活动,动员参与的意愿;我们设置“生命通道”环节,让每个人以千奇百怪的姿势通过考核点,使得大家打破隔阂,以一种放松的心态投入到拓展活动中。
(2)重视个体体验和分享 拓展活动的效果,是通过每个个体的体验,折射到内心,达到拓展效果的。要鼓励学员通过认真参与,获得切实的个体体验,并鼓励与他人分享、交流感受,共同提高认识,形成共鸣。 我们在“生命转盘”的拓展环节当中,成员之间分享最感恩的人、最感动的事,不少学员都有所触动,到动情处不禁动容。
(3)重视归纳总结和引导 要在对拓展活动的过程回顾当中,及时归纳总结体验,提取出精华,并引导其应用到今后的工作当中去。 比如“红黑牌”游戏,我们引导学员思考,短期利益与长期利益的关系、合作共赢的思维培养、沟通的重要性等等,取得了良好效果。
好久没爆图了,爆个图吧:
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56楼 罗妍(名妍)
正在筹备这拓展活动,学习了~
55楼 chbzjd
你是如何挤时间参与写文章的?
54楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享
53楼 筱桐
晚上好,一如既往地支持并学习,谢谢分享!
52楼 E林猫
您好~!请问“生命通道”环节和“红黑牌”具体是怎么实施的呢~~?
51楼 Tracy2013
破冰很棒
50楼 钱磊
支持!
49楼 无香真水
很不错的执行,支持。学习了,感谢分享,谢谢!
48楼 靠枕
体验是关键,支持!
47楼 苏子婷
支持。。。不多说
46楼 Remember2013
学习
45楼 苹果浪漫
重视学员个体,值得参考。
44楼 秋天的蒲公英
谢谢分享,学习
43楼 微风中的铃铛
学习了,谢谢分享!
42楼 蝴蝶蓝蓝
学习了,谢谢分享
41楼 yangjj2008
分享了,谢谢!
40楼 翎儿飞飞
谢谢分享,内容图片很丰富,学习了!
39楼 清水湖主
学习了
38楼 sijidou1216
室内拓展,就是,可以不拘形式
37楼 俏罗成
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解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
56楼 罗妍(名妍)
正在筹备这拓展活动,学习了~
55楼 chbzjd
你是如何挤时间参与写文章的?
54楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享
53楼 筱桐
晚上好,一如既往地支持并学习,谢谢分享!
52楼 E林猫
您好~!请问“生命通道”环节和“红黑牌”具体是怎么实施的呢~~?
51楼 Tracy2013
破冰很棒
50楼 钱磊
支持!
49楼 无香真水
很不错的执行,支持。学习了,感谢分享,谢谢!
48楼 靠枕
体验是关键,支持!
47楼 苏子婷
支持。。。不多说
46楼 Remember2013
学习
45楼 苹果浪漫
重视学员个体,值得参考。
44楼 秋天的蒲公英
谢谢分享,学习
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41楼 yangjj2008
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40楼 翎儿飞飞
谢谢分享,内容图片很丰富,学习了!
39楼 清水湖主
学习了
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室内拓展,就是,可以不拘形式
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