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公司的庆生会也算是企业文化的一种展示，理想的员工关怀是员工生日当天在公司公告栏或内部群里发布生日祝福，献上写满其他员工祝福或事先印制好由人事领导签名的生日贺卡，在当月考勤中给予员工一定金额的生日礼金或在员工生日当天给予员工一张公司指定金额的购物卡。另外，公司每月一次或每季度一次为当期过生日的同事庆生，在下午举办小型庆生会，切蛋糕分享。如果同事时间比较方便或凝聚力强，可以在适当时间组织私下聚餐， 拉近关系增进感情。
在实际工作中的员工生日会大多流于形式，企业不负担员工额外福利，同事工作繁忙兼有外出，生日会就成了蛋糕分享会，说了祝福吃了蛋糕然后各忙各的。员工众多关系复杂的话如何组织个暖心的小小庆生会对HR也是个考验，以前总处心积虑的想鬼点子打算让每次庆生会都新颖别致，却收效甚微，现在这个公司省心了，没有庆生会，只在员工生日当天送个祝福。
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