一、有。昨晚刚举办了一场员工庆生会。
二、具体操作如下:
1、通知到位:理出11月份过生日的全体员工名单,通知到个人(时间、地点)。包括住厂员工、新员工的共同参与。
2、庆生会的活动策划方案:
活动主题:公司与你一起成长
活动目的:增强员工凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一个员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义。
活动时间:2013年11月7日(星期四)晚18:30
活动地点:公司食堂
基本设施要求:话筒及音响,数码相机,会场布置装饰用品,生日卡若干,气球(多色),彩绳多条等道具。
生日必须品:生日蛋糕,奖品
活动流程:
①、 背景音乐迎接寿星入场
②、 主持人开场词
③、 寿星代表为本次活动致辞
④、 集体游戏 (有几项)
⑤、 播放生日歌,请寿星切蛋糕、许愿,一起分享蛋糕。
⑥、 寿星分享今晚活动的感想。(边吃蛋糕边进行)
⑦、合照
⑧、结束
三、庆生日活动想法:
1、活动细节要加强。此次生日会虽然整体氛围不错,全员都很积极参与,但一些细节方面未做好,如:购买的食品种类少了、歌曲内容准备不足。
2、主持人的现场掌控能力欠缺。比如:在游戏环节中,出现有一会儿的现场混乱,大家准备工作还没做好,游戏便开始了。主持人一定要把游戏规则说清楚,让员工真正明白,再进行比赛。
3、领导的参与度不高。原本邀请了个别高管及老板,但都没来,希望领导日后多加注重感情投资,真正让员工感受到领导对他们的重视和企业的一份温暧。
4、活动经费的限制。组织任何一场活动,都需要经费,只要是在合理的预算内,我想都是可行的。但公司领导就是希望我们,最好是不花钱就能办一场既要求氛围好又能让员工开心的活动。哎!谈何容易呀!
5、庆生形式除公司请吃饭,举办PATTY活动外,庆生形式可再多样化。并且每月最少坚持举办一次。勿让员工“忽冷忽热”。
四、总结:继续摸索、举办适合本企业的庆生活动。
16楼 lilily
公司聚餐,是仅限寿星还是寿星可携带好友?如果携带同事什么的岂不是人很多?
彩虹HR
@lilily:我们办生日宴一般都是在晚上,除寿星外,参加的同事都是在厂住宿的,不主张寿星携带好友,毕竟是在厂区内,所以人不会很多。
15楼 海纳百川欧
说的很贴合实际!感谢分享!
彩虹HR
@海纳百川欧:谢谢分享!
14楼 筱桐
晚上好,学习支持,谢谢分享!
彩虹HR
@筱桐:早上好,谢谢支持!
13楼 蓝比紫蓝
中午好,学习支持,几个想法很实用!
彩虹HR
@蓝比紫蓝:谢谢支持,共同学习!
12楼 缘如影
中午来学习并支持!
彩虹HR
@缘如影:谢谢!
11楼 林夕3
学习
彩虹HR
@林夕3:共同学习!
10楼 Remember2013
学习
彩虹HR
@Remember2013:共同学习!
9楼 乙文
双十一快乐,学习支持精彩分享,
彩虹HR
@乙文:谢谢!
8楼 俏罗成
感谢分享
彩虹HR
@俏罗成:谢谢
7楼 jnqxhy
支持
彩虹HR
@jnqxhy:感谢支持!
6楼 爱无忧i51
学习啦~~!
彩虹HR
@爱无忧i51:谢谢!
5楼 天王2013王祝灵
感谢分享~学习了
彩虹HR
@天王2013:谢谢!
4楼 独角兽
学习
彩虹HR
@独角兽:谢谢!
3楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享
彩虹HR
@微笑精灵之火凤凰:谢谢支持!
2楼 聆水人
谢谢支持!
彩虹HR
@聆水人:谢谢!
1楼 哲译
学习了,感谢分享!
彩虹HR
@哲译:谢谢支持!