许多企业都会把公司成立日期作为每年的司庆日,举办各类司庆活动表示庆祝,尤其是在每逢5周年、10周年等周年庆时,活动就更为隆重和热烈。司庆庆典活动非常有益于企业文化建设,正被越来越多的企业与HR所关注和应用。那么,请问:
1、你们公司有没有举办过司庆活动? A、有 B、没有
2、如果有,具体是如何组织和举办的?效果如何?请分享你们的经验和做法。
如果没有,若让你来组织,你会怎么来举办?请分享你的想法与计划。
——对于怎么具体的组织实施,本人认为:由于是小企业,不需要多么的专业。重在有氛围:公司上下人员在大厅里面排好了长椅,什么水果饮料零食之类摆上桌。
首先横幅是必须准备的。
二则由班组里面和管理人员举荐节目,利用空余时间进行排练。
三,必须有互动项目1~2个。
四,设计抽奖项目,什么一、二、三、纪念奖之类的。。。
选好主持人(最好内部),根据以上内容编排。时间2~3个小时为宜。
最后来个聚餐。