团队拓展训练有助于打造团队的凝集力,提升团队的合作意识和分享意识。公司每年都要举行团队拓展训练,管理层员工每年有两次拓展训练,基层员工每年一次拓展培训,新员工入职培训。因为场地和专业性的原因,拓展培训都是采取外包的方式,和专业的培训机构合作。
一、选择好合作机构。现在做拓展培训的机构很多,质量也是良莠不齐。选择培训机构时,除了看资质,了解信誉外,还要到实地进行查看,最好能参加一次免费体验,实际感受一下;
二、根据参训员工情况,和培训机构沟通,对培训项目进行选择。特别是高管参加的培训,部分人员年龄偏大,身体有些毛病的,要提前做好沟通,把一些体力强度较大的项目更换掉;
三、培训方案要提前报批,确定时间、人数、培训项目、注意事项等,各部门提前做好人员的工作安排和交接等准备工作,一般培训时间为2天;
四、一般培训项目有:高空平衡木、飞跃断桥、相依为命、徒手攀岩、盲人方阵、电网、集体墙、背摔等,既有个人项目也有集体项目,集体项目占大多数;
五、受训结束后的总结:参训人员受训结束后,都要写一份书面总结,对参加培训的心得体会作出总结;人力资源部对活动作出总结和打分评价,反馈情况给培训机构做相应调整,并归纳整理拓展培训影像资料等归档保管。
10楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享
核桃小耗子
@微笑精灵之火凤凰:谢谢支持,出差在外不能及时回复,请见谅!
9楼 筱桐
晚上好,内容丰富,很具体,学习支持,谢谢好友分享!最近几天忙考试,不能每天报到,望见谅!
核桃小耗子
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8楼 乙文
拓展活动增强员工的凝聚力,学习支持精彩分享
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7楼 杜施娴
学习了
核桃小耗子
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6楼 橄榄余香
好久没来,先支持,再学习!
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5楼 五华妹
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4楼 HR林泉
写得不错。http://www.hrloo.com/rz/127326.html#blogpl《泉水心语》美丽早晨,美好心情
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@HR林泉之泉水龙:谢谢支持,出差在外不能及时回复,请见谅!
3楼 红尘醉弥勒徐胜华
支持啦!
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@红尘醉弥勒之徐胜华:谢谢支持,出差在外不能及时回复,请见谅!
2楼 缘如影
早
核桃小耗子
@缘如影:早,谢谢好友支持,本周出差,不能及时回复,望见谅!
1楼 哲译
学习了,感谢分享!
核桃小耗子
@哲译:早,谢谢好友支持,本周出差,不能及时回复,望见谅!