时间不等人,加油!
1、你们有没有办过员工庆生会?
有举办过生日会
2、如果有,具体是怎么办的?效果如何?请分享你们的经验和做法。
(1)从公司初期时,由我这里首次开始举办生日会的。
(2)我们的生日会流程为:每月生日寿星安排在同一天在公司总部庆生—播放一期生日会视频—领导致辞—员工自我介绍—唱生日歌-切蛋糕-许愿-发生日贺卡及礼金-游戏-边吃水果边聊工作及生活
(3)我们控制的时间为40分钟,因为考虑到员工的体力,许多员工都是基层工作的,有的倒班来参加的,有的是还要顶班的,为了有更好的效果,我们会控制好全局时间,效果目前还好,主要是最后的环节工作座谈的时候领导很重视,总经理会亲自坐镇,加上前面的气氛很好,员工很乐意分享一些东西,说实话,有很多情况总部不会第一时间知道,这样对于我们 来说,也是一种收获,也是生日会达到成功的目的了。
记得初期组织的时候,员工看到高层比较紧张,每一个环节放不开。首先,作为生日会的组织者,我当时组织完都会总结自己,随着岁月的递增,目前的效果越来越佳,(很多员工看到我会叫我老师。很开心,有点走题了!~)
其他经验嘛~需要时间慢慢去摸索~只有自己亲身实践才能看清本质。
分享到此为止,谢谢支持!!
2楼 乙文
双十一快乐,学习支持精彩分享,
1楼 哲译
学习了,感谢分享!