【11月11日打卡总结】有为员工庆祝生日会,
作者 青青树苗
2013-11-11 09:48
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许多企业为了体现对员工的更多关怀,往往会在员工生日时举办庆生会以表祝贺。庆生会形式各异,内容也各具特色,结合自身企业文化特点和员工特性,大家可能都有一套适合自身的庆生会举办模式。那么,请问:
1、你们有没有办过员工庆生会? A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎么办的?效果如何?请分享你们的经验和做法。
如果没有,若让你来组织,你会如何办好这个庆生会?请说出你的想法与计划。
许多企业为了体现对员工的更多关怀,往往会在员工生日时举办庆生会以表祝贺。庆生会形式各异,内容也各具特色,结合自身企业文化特点和员工特性,大家可能都有一套适合自身的庆生会举办模式。那么,请问:
1、你们有没有办过员工庆生会? A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎么办的?效果如何?请分享你们的经验和做法。
如果没有,若让你来组织,你会如何办好这个庆生会?请说出你的想法与计划。
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有为员工庆祝生日会,前期举办效果还不错,后期慢慢地淡化或习以为常。
生日,一人一年,老人小孩盼着,我们则是害怕过,毕竟过一年大一岁且压力也是不断地在增加,闲话少说,我们员工的生日会是一个季度进行一次大聚会,具体操作如下:
一、人事部负责制定每个季度生日聚会的主题、策划方案、生日费用、人员安排、礼物采购、会场布置、游戏互动、拍照留念、生日祝福语签名等;
二、当季度全体寿星参加、邀请寿星的部门主管参加;
三、引导寿星入场、播放生日之歌,主持人根据每每季度生日主题不同,进行煽情与活跃气氛;
四、发放生日礼物是关键,一般都会精心准备生日礼物,即能宣传公司也让员工收到心意与温馨,同时我们生日贺卡会提前一个月制作,平时收集各位员工的生活照、培训照、工作照片等利用美图秀秀软件自制员工生日贺卡并把他们喜欢或有影响的照片放置到卡片并配上公司评语或领导评语附同礼物一起送到他们手上;
五、生日会结束后,对其进行报道并在企业内刊上有一样专为员工生日会报道面设置,让员工再次重温上次生日会的情景。
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2024-09-25 11:58
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