如何举办员工技能或业绩比赛?
1、你们公司有举办过哪些员工技能或业绩比赛?
2、这些比赛具体是如何组织举办的?效果如何?结合企业实际,请分享你的成功经验和做法。
一般企业都会组织员工进行各种各样的比赛,其目的就是增强员工的积极性、向心力,摆正自己位置,树立良好积极向上的心态。
常见的是技术比武或者比赛。
具体程序:
1、做好组织策划(参加人员、组织形式、进行项目、准备材料、评价方式等);
2、提前通知,充分调动员工的积极性(做好宣传动员工作,比赛只是一个结果,我们还要通过这种形式,达到更广泛的意义);
3、 进行中,尽可能的做到公平公正,让员工真真切切的感受到领导的关心重视,让员工有一种实现自我价值的提升感;
4、进行评定、总结、宣传,使员工每个人都有参入了的自豪感、成就感。