【11月12日打卡总结】拓展活动1、首先弄清
作者 风筝刘
2013-11-12 16:46
310
团队拓展大家都很熟悉,相信许多企业和HR都组织或参加过一些团队拓展活动,对此都深有感触和体会。如今,团队拓展活动越来越丰富,如何有效组织这个活动,更好地促进团队建设?值得我们思考和探讨,今天就一起来学习一下吧,请问:
1、你们有没有组织或参加过员工团队拓展活动? A、有 B、没有
2、如何有效组织员工团队拓展活动,更好促进团队建设?结合企业实际和你对团队拓展活动的理解,请分享你的经验和想法。
团队拓展大家都很熟悉,相信许多企业和HR都组织或参加过一些团队拓展活动,对此都深有感触和体会。如今,团队拓展活动越来越丰富,如何有效组织这个活动,更好地促进团队建设?值得我们思考和探讨,今天就一起来学习一下吧,请问:
1、你们有没有组织或参加过员工团队拓展活动? A、有 B、没有
2、如何有效组织员工团队拓展活动,更好促进团队建设?结合企业实际和你对团队拓展活动的理解,请分享你的经验和想法。
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拓展活动
1、首先弄清老板意图。
2、根据意图确定拓展活动人员。
名单要老板确认,留心老板选定的人。
3、确定预算费用。
留足拓展费用,这要询价。
4、选择合适拓展公司。
多种方式找拓展公司。要考察拓展公司训练场地、拓展游戏种类、相关费用。另外看相关配套设施,如餐厅、住宿。
5、与拓展师沟通拓展项目计划
交流做拓展训练目的。另表示公司对拓展项目支持,不干涉训练计划,一定程度上配合。
6、做好后勤保障工作。
准备工作:a、通知时间地点人员所须物品纪律。b、相关人员提前安排好工作。c、准备零食、水、药箱。d、车辆调度。e、专人服务:发零食、拍照、配合。F、安排就餐和住宿。
7、适当激励
分组进行PK。适当奖励。
8、总结拓展训练成果。
参与人员交小结。照片放宣传栏,好总结张贴。
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2024-09-18 17:51
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