有,举办过司庆典活动,不仅是公司形影宣传大事,同时也是员工表现,加强协调、对外宣传的一个重要渠道。
1、首先我们会确定活动规划方案主题,提前两个以公司各种发布渠道通知各位员工,同时以邀请信形式来邀请供应商、家属参与。
2、人事行政部决定活动任务的安排,如图:因表格无法显示,大概内容为
第一部分内容为灯笼装饰
舞台音响
设备
供电、设备
维护
喷画
节目先后顺序
音乐
奖品、礼品、游戏所需道具采购
优秀员工PPT制作
优秀员工的颁奖方式与流程
优秀员工
管理代表
奖品
的负责人、跟进人、装饰安排与负责;
第二部分内容为
餐饮
员工签到
员工礼品发放
音乐播放、道具搬抬
奖品事宜
开幕词
动流程编排事宜
现场纪律、氛围、入席等工作
员工礼品发放
现场巡查
节目催场、话筒管理
主持人
礼仪组
主持稿
鞭炮采购
奖金 游戏奖品
节目评分统计
等负责人与安排跟进事项与对接
3、补充细节:活动纪念品、PPT的设置、座位安排、活动流程喷画、主持词的设定、颁奖注意细节、活动结束后的安排等。