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【11月13日打卡总结】A、有我们公司司庆是
作者 都一诺
2013-11-13 10:06
488
许多企业都会把公司成立日期作为每年的司庆日，举办各类司庆活动表示庆祝，尤其是在每逢5周年、10周年等周年庆时，活动就更为隆重和热烈。司庆庆典活动非常有益于企业文化建设，正被越来越多的企业与HR所关注和应用。那么，请问：
1、你们公司有没有举办过司庆活动？ A、有 B、没有
2、如果有，具体是如何组织和举办的？效果如何？请分享你们的经验和做法。
如果没有，若让你来组织，你会怎么来举办？请分享你的想法与计划。
许多企业都会把公司成立日期作为每年的司庆日，举办各类司庆活动表示庆祝，尤其是在每逢5周年、10周年等周年庆时，活动就更为隆重和热烈。司庆庆典活动非常有益于企业文化建设，正被越来越多的企业与HR所关注和应用。那么，请问：
1、你们公司有没有举办过司庆活动？ A、有 B、没有
2、如果有，具体是如何组织和举办的？效果如何？请分享你们的经验和做法。
如果没有，若让你来组织，你会怎么来举办？请分享你的想法与计划。
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A、有 我们公司司庆是每年都要搞的，而且会很隆重。尤其是逢五逢十，特别盛大。之所以说我们的司庆特别隆重与盛大，是因为我们不仅仅是单纯的搞一场庆典晚会、聚餐或是旅游、发纪念品而已，我们是把司庆与企业文化建设良好的结合在一起。我们认为：在社会飞速发展的今天，毫无疑问，企业文化成为企业的核心能力是企业发展的必然趋势。企业文化作为独特的资源，在提高企业经济效益、增强员工综合素质、强化企业核心竞争力、推动企业科学发展中起着重要的作用。因此，从2005年开始，我们以司庆为切入点，在举办司庆的同时，举办一年一度的企业文化节，命名为：“首届XX家人文化节”。至今已举办了九届，收到了非常好的效果。我们公司是1959年10月22日成立的，每年都会搞比较隆重的司庆活动。从2005年起，我们开始以司庆为切入点，举办企业文化节活动。文化节历时一个月，文化节开幕式就定在公司的司庆日。开幕式是文化节的重头戏，尤其是它更是我们的司庆典礼，因此，公司上下也都特别重视。司庆日（也就是文化节开幕式）这一天，我们公司全员放假，各分公司、阜外工作的员工除工作必须外，都会尽可能的赶回公司总部参加，并且广邀员工家属、代理商、供应商等客户、嘉宾以及新闻媒体等，共庆公司华诞。 我们的司庆以及整个文化节活动都是在公司内举行。也就是在公司工业园、厂区、舍区内“搭台唱大戏”。说实在的，不管是单独的司庆，还是像我们这样比较隆重的司庆文化节活动，都不外乎整个活动从筹备到结束的三个阶段，即：前期准备、活动实施、后续收尾。
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