为了提升员工技能和业绩,营造你追我赶的良好竞争氛围,许多企业往往会举办各类技能比武和业绩竞赛活动,如产量比赛、业绩PK、专业技能比武等,如何举办好这些比赛,让员工积极参与,赛出水平赛出风格,值得我们思考和探讨,今天就一起来学习一下吧,请问:
1、你们公司有举办过哪些员工技能或业绩比赛?
2、这些比赛具体是如何组织举办的?效果如何?结合企业实际,请分享你的成功经验和做法。
我们公司针对酒店的员工曾经做过技能和业绩比赛,在进行比赛前人力资源部拿出详细的比赛方案和奖惩措施并与各部门负责人进行沟通,在取得各部门认同后对员工进行广泛宣传,让员工提前有个心理准备(前期预热),宣布比赛规则和奖惩措施和评判标准(引起员工重视)。在比赛过程中的要公平公正,比赛结果要及时公布,奖惩要及时到位。最后总结收尾工作要做好,不能让受到处罚的员工心冷,可做一次绩效面谈工作。