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最近都在忙网络商学院的事情,好久没来分享了,员工文化活动这方面,莆田的企业对这方面比较欠缺,我觉得有很多需要改善的地方:
1.领导不够重视。
2.要有全面的规划方案和预算,最好是全年度的。
3.员工的参与度不高。主要是活动氛围不太好,前期的工作没做到位。
现在的企业越来越重视员工关系这方面,这方面做好了能增强企业的凝聚力,减少员工的流失率,前提是领导要重视。
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