为了提升员工技能和业绩,营造你追我赶的良好竞争氛围,许多企业往往会举办各类技能比武和业绩竞赛活动,如产量比赛、业绩PK、专业技能比武等,如何举办好这些比赛,让员工积极参与,赛出水平赛出风格,值得我们思考和探讨,今天就一起来学习一下吧,请问:
1、你们公司有举办过哪些员工技能或业绩比赛?
2、这些比赛具体是如何组织举办的?效果如何?结合企业实际,请分享你的成功经验和做法。
(1)我们公司没举办过什么正规的比赛,主要是生产部门自己组织,制定的产能比赛,把一个车间分成2-3组,比产能、质量。产能最高的组或个人会得到一定的奖励,这样的好处是,产能普遍偏高,大家也很积极。
(2)但是活动把持得不好,会是得其反,员工之间的不和睦,相互攀比,也有推卸责任的情况,比如这次没比另一组产能高,大家都在相互指责,影响员工内部团结,组与组之间也会欠缺友谊。