【11月13日打卡总结】有,简单发表一些自己
作者 天中人
2013-11-13 18:56
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许多企业都会把公司成立日期作为每年的司庆日,举办各类司庆活动表示庆祝,尤其是在每逢5周年、10周年等周年庆时,活动就更为隆重和热烈。司庆庆典活动非常有益于企业文化建设,正被越来越多的企业与HR所关注和应用。那么,请问:
1、你们公司有没有举办过司庆活动? A、有 B、没有
2、如果有,具体是如何组织和举办的?效果如何?请分享你们的经验和做法。
如果没有,若让你来组织,你会怎么来举办?请分享你的想法与计划。
许多企业都会把公司成立日期作为每年的司庆日,举办各类司庆活动表示庆祝,尤其是在每逢5周年、10周年等周年庆时,活动就更为隆重和热烈。司庆庆典活动非常有益于企业文化建设,正被越来越多的企业与HR所关注和应用。那么,请问:
1、你们公司有没有举办过司庆活动? A、有 B、没有
2、如果有,具体是如何组织和举办的?效果如何?请分享你们的经验和做法。
如果没有,若让你来组织,你会怎么来举办?请分享你的想法与计划。
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有,简单发表一些自己的看法。
一、明确举办此次活动的目的:1、为答谢全体员工的共同努力,增加员工的信心。2、增强品牌的知名度及认可度,扩大影响力,为公司发展进一步做好铺垫。
二、敲定举办的时间及地点,(提前准备会场)及人数。有没有特约来宾及其他注意事项;此次活动的定位时尚、高雅。
三、准备部分:
1、提前告知全体员工时间及地点,需要准备的节目及其他事项。
2、会场的布置包括主席台、司仪台等的布置;
3、做好欢迎牌及引导人员的安排、通道的布置加入企业历程。
4、礼仪小姐的接待及门口暖场乐队的安排。
5、活动开始前对仪器的检查维护。
6、各媒体、报纸的宣传与邀请。
四、执行部分
1、做好安全措施,防止突发事件,成立专门小组,制定突发事件预案。
2、工作人员不得擅自离岗,休息统一在休息室休息。
3、活动开始前1天进行准备,排除各种突发事件的可能;
4、专人负责,水、药品、食物等均由专人负责。
5、所有人员提前培训并发放胸卡。
五、活动内容
1、嘉宾签到
2、主持人开场词,介绍与会嘉宾。
3、公司领导致欢迎词。
4、开场表演。
5、公司形象广告亮相。
6、由公司高管为服务本单位10年以上员工颁发长期服务奖。
7、懂事长发言,阐述公司发展历程,及未来10年规划。
8、歌舞表演、文艺表演。
9、燃放烟火,高层领导与员工共同庆祝。
10、答谢晚宴、欢送与会嘉宾。
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2024-09-25 11:58
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