【11月19日打卡总结】1、你们是如何对优秀

作者 Scarlett... 更新于：2013-11-13 21:51 740

内容来自 2013-11-19 打卡话题

年度优秀员工评选出来了，是给予荣誉奖杯，还是给予颁发奖金？又或是给予加薪晋级，还是其它？相信各企业都有自己的表彰和奖励做法，如何更好的激励优秀员工并激发其它员工的效仿积极性，值得我们思考和探讨，今天就一起来学习一下吧，请问：
1、你们是如何对优秀员工进行表彰和奖励的？
2、如何更好的激励优秀员工，同时激发其它员工一起争当优秀？结合企业实际，请分享你的经验和做法。

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1、你们是如何对优秀员工进行表彰和奖励的？

我们公司是授予荣誉奖章，并颁发奖金，还会给予国外旅游等奖励。加薪也是会有的，但是晋级的话，因目前公司较少，晋级不晋级意义不太大。
2、如何更好的激励优秀员工，同时激发其它员工一起争当优秀？结合企业实际，请分享你的经验和做法。

优秀员工的激励，个人认为物质奖励是不可少的，毕竟优秀员工代表的是他们为公司做出了更多更大的贡献，他们理应获得更多。但很多时候仅仅只是物质奖励是不够的，他们更需要精神上的嘉奖和其他相关的奖励。一般优秀员工做事情很有自己想法和见解，相对于简单的物质奖励，他们更倾向于要一个能让他们发挥各自优势的平台，更激励他们更快成长的环境，他们更需要获得大家的认可。

如：将他们的事迹在公司内树立典型，让其他员工向他们学习，努力将工作做到最好

尽量给他们较为宽松的工作环境，努力去让他们发挥各自的创造力；

让他们感觉到公司对他们的重视，多余他们沟通和交流，为所有优秀员工列出他们满意，且清晰明了的职业发展路径和方向；

给予他们足够多的信任和支持；

等等诸如此类

我们公司虽小，各项制度也不是特别规范，但是员工离职率不是很高，因为整个公司的整体工作环境给人感觉很舒服，就像一个大家庭一样，老板对于员工也不会进行限制，只要你有能力，你能提出意见，你敢于去做，老板就敢让你去做，也愿意为你的错误承担后果，此外，如果真的遇上什么难事，公司也会是员工的靠山，无论是借钱还是请假什么的都会比较容易的。

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2024-09-18 17:51

全部评论(16) 我参与的评论

8楼寻梦人qw

公司要规范，首先老板要有这个雄性和决心，纵观发展比较好的公司，都是从做强做大开始的，所以职业化程度越高的企业，发展得越好。老板要身先示范，打造自己正能量的企业文化，这样才能吸引更好人才进来。对于优秀员工要不拘一格的给予奖励。

2013-11-20 12:27:48 回复赞(0)

Scarlett巜呉

@追梦qw：学习了，呵呵谢谢！

2013-11-21 10:10:09回复

Scarlett巜呉

@Scarlett巜呉：我们公司对优秀员工的奖励确实是不拘一格的，公司规范目前来说很难，老板觉得太小了，没必要拿太多的制度和规范来约束员工，说对所有的员工都是很信任的，差不多就成，没办法规范……对此我也无奈，我们老板老说我太制度了。太死板了，呵呵

2013-11-21 10:20:05回复

Scarlett巜呉

@追梦qw：我们公司对优秀员工的奖励确实是不拘一格的，公司规范目前来说很难，老板觉得太小了，没必要拿太多的制度和规范来约束员工，说对所有的员工都是很信任的，差不多就成，没办法规范……对此我也无奈，我们老板老说我太制度了。太死板了，呵呵

2013-11-21 10:20:28回复

7楼云哚

学习了，很好

2013-11-19 17:13:27 回复赞(0)

6楼 shangshanruoshui

谢谢分享

2013-11-19 16:27:50 回复赞(0)

5楼 houlina

学习了，有用！

2013-11-19 14:11:50 回复赞(0)

4楼 Sunny蝴蝶结

如何做到让公司的氛围更和谐呢？我们公司现在是老板文化，老板很较真，不然员工上班使劲戴耳机、迟到要扣工资、加班要申请，公司的氛围不好，上班时间只有键盘声，想改变现在的环境，请大家指教指教啊！

2013-11-19 12:24:37 回复赞(0)

Scarlett巜呉

@Sunny蝴蝶结：这个我确实没有特别好的办法，老板是非常能决定企业内的氛围的，老板较真，下面的人就只能跟着较真，不然好多东西无法过老板那关的。上班戴耳机本身就是不合适的吧？毕竟不是想google那样的企业，一般的老板都是无法接受的，其他诸如迟到扣工资啥的，可以考虑和老板商量下，迟到不叫扣工资，是要请大家吃饭，喝饮料，再或者要大家当中表演某个节目，玩个大冒险啥的，气氛会好些吧，加班申请我们公司从来没有员工要求过……

2013-11-21 10:17:03回复

Scarlett巜呉

@Sunny蝴蝶结：因为老板较真所以员工也较真，我们公司大家都是自愿加班的，事情没做完就加班咯，如果常加班，偶尔你请假啥的，老板也不会扣你工资，大家都没往心里去，没那么纠结

2013-11-21 10:18:03回复

3楼 ltao2011

你们公司很好啊，很有人情味，现在这样的公司已经不多了

2013-11-19 11:33:46 回复赞(0)

Scarlett巜呉

@ltao2011：这样的公司其实不少的，只是没遇上而已，一般老板有人情味，至少表面有人情味吧，企业的人情味就来了

2013-11-21 10:12:30回复

2楼自然人

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