【11月14日打卡总结】目前我们公司还没进行
作者 唐小堂
2013-11-14 11:58
464
为了提升员工技能和业绩,营造你追我赶的良好竞争氛围,许多企业往往会举办各类技能比武和业绩竞赛活动,如产量比赛、业绩PK、专业技能比武等,如何举办好这些比赛,让员工积极参与,赛出水平赛出风格,值得我们思考和探讨,今天就一起来学习一下吧,请问:
1、你们公司有举办过哪些员工技能或业绩比赛?
2、这些比赛具体是如何组织举办的?效果如何?结合企业实际,请分享你的成功经验和做法。
为了提升员工技能和业绩,营造你追我赶的良好竞争氛围,许多企业往往会举办各类技能比武和业绩竞赛活动,如产量比赛、业绩PK、专业技能比武等,如何举办好这些比赛,让员工积极参与,赛出水平赛出风格,值得我们思考和探讨,今天就一起来学习一下吧,请问:
1、你们公司有举办过哪些员工技能或业绩比赛?
2、这些比赛具体是如何组织举办的?效果如何?结合企业实际,请分享你的成功经验和做法。
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目前我们公司还没进行过业绩比赛,只做过钢笔字比赛。
1、制定比赛活动方案:包括比赛 目的、比赛时间、参赛人员、比赛方式、评比方式、奖项设置和奖品、工作人员安排、活动预算。
2、活动宣传:比赛的目的是提高大家硬笔书法的水平,所以我们提前两个月购置字帖供大家练习,同时也为活动热身。同时,于公告栏、公司群下发比赛通知。营造活动氛围。此次活动是全员参加活动。
3、比赛实施:活动当天,综合部按照活动方案准备场地和相关物料;大家抽签书写材料后在规定时间内完成;将所有作品张贴于公告栏,现场不记名投票;统计结果后颁奖。因当天领导临时有事外出,所以颁奖程序走的相对简单。
个人觉得,做好员工技能比赛,首先得制定详细可行的方案,其次得到领导的重视和参与。我们这次活动的遗憾就在于领导参与性不够。领导的参与在于现场的观摩和赛后的颁奖与鼓励。最后得做好赛前的宣传工作,提高员工参与的热情。
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2024-09-18 17:51
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