获得了优秀员工的称号,还是很高兴的吧,可光有称号可能激励不大,总得让大家看到努力获得优秀员工称号确是极好的,表扬,荣誉,奖励一样不差。曾经本人也获得过优秀员工的称号哦,那证书董事长亲笔签名,至今还保留着呢。奖金倒忘记发了多少了。
1、优秀员工奖状或证书还是一定要准备的,再授予个优秀先进称号什么的,看起来没有太多用处,实际人的名树的影,看透的人还是少数呵,这证书回去给家里人一看也算有面子吧,平时加个班什么的总理解了吧。
2、优秀员工的表彰会还是要准备的,一般会在表彰会上颁发证书及奖励,通常安排再年夜会这种时间,比较有气氛。
3、优秀员工奖励:一年一次评选优秀员工,不能太寒碜了,也得让大家看到这优秀员工不光是证书,实质性的奖金还是有些分量吧。奖品奖金具体各自按公司情况来定。
现金奖励,年终奖金奖励,分红奖励,物资奖励,旅游假日奖励等等...
4、除了口头表扬,再公司通告表扬一下,这好事传千里,让大家都羡慕一下, 明年都争取当优秀吧。
5、宣扬公司文化也得顺势做一下,表彰会现场照片不要忘记拍了,优秀员工需要写篇征文感言吧,
优秀员主题海报栏还得搞一下吧。让大家羡慕的时间更长一些...
2楼 smallljj
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1楼 哲译
学习了,感谢分享!