【11月19日打卡总结】我们历年对优秀员工的
作者 舞台中间
2013-11-19 08:41
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年度优秀员工评选出来了,是给予荣誉奖杯,还是给予颁发奖金?又或是给予加薪晋级,还是其它?相信各企业都有自己的表彰和奖励做法,如何更好的激励优秀员工并激发其它员工的效仿积极性,值得我们思考和探讨,今天就一起来学习一下吧,请问:
1、你们是如何对优秀员工进行表彰和奖励的?
2、如何更好的激励优秀员工,同时激发其它员工一起争当优秀?结合企业实际,请分享你的经验和做法。
年度优秀员工评选出来了,是给予荣誉奖杯,还是给予颁发奖金?又或是给予加薪晋级,还是其它?相信各企业都有自己的表彰和奖励做法,如何更好的激励优秀员工并激发其它员工的效仿积极性,值得我们思考和探讨,今天就一起来学习一下吧,请问:
1、你们是如何对优秀员工进行表彰和奖励的?
2、如何更好的激励优秀员工,同时激发其它员工一起争当优秀?结合企业实际,请分享你的经验和做法。
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我们历年对优秀员工的奖励大不相同
1、优秀员工评选结束后,公司会组织年会,在年会的环节安排部门优秀员工上台领奖
2、优秀团队和优秀部门会发一个牌匾,并发放奖金
3、时候年份会组织优秀员工出去旅游
4、还有的时候发一下能够有一定影响力的奖品,譬如汽车,对销售年度销售冠军公司会拿出奖金买车也可以责成现金放放。
对优秀员工的奖励还是要结合公司的实际情况操作,具体的预算多少,如果可以,然后调研一下员工想得到什么奖励在组织安排,这样给到东西或安排旅游等活动就是给到物超所值。
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