我与三茅一起成长

作者小小玉更新于：2013-11-07 12:53 1097

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“我这一年的成长”征文暨最佳原创作者大赛

时光如梭，弹指一挥。每当新人加入三茅的时候，我们总是对他/她说：和我们一起坚持学习一个月，你一定能看到自己的进步... 我要投稿 >

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初识三茅，是在今年八月初，那时的我是正是新进提升上来的一名人事行政主管，面对新的岗位及新的挑战，我时时显露出我的不足，尤其是在处理劳资纠纷及人事关系上，显得力不从心。虽然我之前有过很多的工作经验，但是真正进入人力及行政岗位却是只是一年多的时间，专业、岗位及职位等等的变换给我带来了机遇，也带来了挑战。

我是从一名技术人员跨行业转到人事方面的，最早以前从事技术工作（机械类的），测量、绘图及设计，将近有十年的时间都是与绘图相关工作有关联，但是实实在在来说，达到专业却是不易，我所说的专业是真正的达到设计，有自己的产品，能够独立解决问题，独立独挡一面来处理机械类故障，在这一方面一直欠缺。其实个人原因及社会原因都有，因为小些的机械类单位，他们一般不太注重女同志这块，下车间的机会少之又少，这样的话理论与实际就接触就少，这样对于机械类专业肯定进步少些；一些文案类的工作，相反倒多一些，这是一个原因；另一个原因也是由于北方的这种大型机械类公司少之又少，唯有的几个还是得靠关系还可以进去，像我们这种靠自己奋斗的人，根本是进不去的。所以在时间跨越中度过的10年头其实自己是感觉很空虚的。2011年底，在生育后，为了方便照顾孩子，也为了正确的规范一下自己的职业道路，转而进入人事和行政岗位。年龄及多年的工作经验，让我在行政岗位的顺风顺手，但是在人事方面却总有一些不足，人事专业上的不足，比如，劳动合同法的了解，及人事关系的处理等等，都会让我感觉到力不从心。正当我焦头烂额的时候，三茅的接触弥补了我的不足。

进入三茅后，真的发现进入一个HR的平台，三茅包含了所有关于人力方面的知识，包含了在日常工作中会遇到的所有的事件。同时这里还有和我一样的HR，在这里学习，在这里交流。

每天的打卡是我例行要做的一件事，打卡之后，我会把每天的学习过一遍，发表一下个人意见，当然了，很多的案例是我未遇见过的，所以在接触的时候，也会在网上再搜一下相关法律条例，然后再探讨并发表意见。一个月下来，收获真的不小，很多的案例都带给我很多的惊喜，带给我很多的进步。

同时三茅，每天还给予我们很多的奖励，都会出其不意之间送我们一些文档，而这些文档，恰好是我最需要。同时三茅可以接触很多的朋友，分享工作中的事，也为我解决工作中的事。让我慢慢的爱上了三茅。

值此三茅两周年之际，想说一句：三茅在成长，我也在成长！我与三茅一起成长！

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