【11月20日打卡总结】我公司曾经评比过销售
优秀团队能造就更多优秀个人,也能推动企业更大发展,因此,企业年度优秀团队的评选对员工及团队的激励作用和意大更大。那么,怎么样才算是优秀团队?又该如何来评选?其与优秀员工评选有什么异同?今天就一起来探讨学习一下吧,请问:
1、你们公司评选优秀团队的标准是怎样的?
2、这些优秀团队,具体你们是如何评选出来的?结合企业实际,请详细分享你们的评选程序和操作方式。
优秀团队能造就更多优秀个人,也能推动企业更大发展,因此,企业年度优秀团队的评选对员工及团队的激励作用和意大更大。那么,怎么样才算是优秀团队?又该如何来评选?其与优秀员工评选有什么异同?今天就一起来探讨学习一下吧,请问:
1、你们公司评选优秀团队的标准是怎样的?
2、这些优秀团队,具体你们是如何评选出来的?结合企业实际,请详细分享你们的评选程序和操作方式。
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我公司曾经评比过销售类的优秀销售公司。评比的标准:1、周期内的销售量、销售收入、回款率、退货率等方面。2、销售量一般考核的销售收入、回款率最高,退货率最低的。3、客户反馈满意度最高的。4、根据统计报表选择出备选组,在办公会议上投票,如果成员有严重违纪的,根据标准罚下分值,最终得分最高的视为最优秀的团队。5、然后公示。
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2024-09-18 17:51
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