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去年年会的组织形式：以新目标、新跨越、新辉煌为主题，具体流程如下：
一、 入场仪式：总经理率全体受表彰人员入场。亮相，签名。（准备一个签名墙放台上）各部门受奖人员列队入场。放视频。解说各部门一年的主要工作成绩。
二、 总经理作一年工作总结。
三、 表彰给奖：
文艺表演
1、给进步奖颁奖
为进步奖开奖；致颁奖词；给奖；
获奖代表发表感言。
有奖猜谜
2、给优秀新人颁奖
为优秀新人奖开奖；致颁奖词；给奖；
3、给安全奖、节约奖颁奖
给安全节约奖开奖；致颁奖词；给奖；
获奖代表发表感 言。
文艺演出
4、给好马回头奖给奖
给好马回头奖开奖、致颁奖词、给奖
获奖代表发表感言
抽幸运奖五名
5、给优秀员工颁奖
给优秀员工奖开奖；致颁奖词；给奖；
6、给优秀管理干部奖颁奖
给优秀管理干部奖开奖；致颁奖词；给奖；
抽三等奖三名
7、给突出贡献奖颁奖
给突出贡献奖开奖；致颁奖词；给奖；
获奖代表感言。
抽二等奖两名
8、给先进区、组颁奖
给先进区、组奖开奖；致颁奖词；给奖；
9、给先进集体颁奖
给先进集体开奖；致颁奖词；给奖；
抽一等奖一名
10、总经理上台领唱《明天会更好》
全体演员上场唱全体员工一齐《明天会更好》！
四、散会（请参加颁奖领导留下和演员合影，和全体获奖人员合影）
今年的构想：推陈出新、力求创新、搏动人心
具体改进突出三点
一、在现有奖项的基础上，推陈出新。适当增设一些个性奖。让勤奋优秀有作为的员工充分享受荣誉，获得奖励的机会。
二、在现场氛围、节目内容上力求创新。把现场气氛搞得更热烈，互动形式搞得更热闹，会场服务搞得更热情。内容多搞些歌颂本公司好人好事、创新发展的节目。
三、在抽奖环节上增加特等奖，搏动人心。让全体员工怀着对好运的期盼，对公司的热爱，对会议的憧憬，激情澎湃的参加会议、开好会议。
请大家支持我的征文：三茅日志-三茅，我要把你纵情歌唱https://www.hrloo.com/rz/126490.html
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27楼 孔祥璐
晚来补课！
26楼 蓝比紫蓝
晚上好，学习支持，节约奖、好马回头奖等奖项挺有意思~
25楼 Dyling
学习，谢谢分享~
24楼 wf佳佳
值得借鉴，谢谢分享。
23楼 michellehuang
就这样颁完奖就散会啦？！
蓝比紫蓝
@michellehuang：没仔细看吧，他们颁奖是穿插在节目和抽奖中的，嘿嘿~~
michellehuang
@蓝比紫蓝：哦，是哦，眼睛集中在黑体字上了。
22楼 CINDY2018
多谢分享，学习了
21楼 我和我追逐的梦
学习学习再学习。
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19楼 颐泉
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17楼 梦回亦殇
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请教：好马回头奖是指又重新入职的员工吗？咱家真有创意！
清水湖主
@zaochunchuxue：是的。因为家中有事等方面原因离职后，又重新回公司入职的。这些人一回来就可以干，认同感比原来更强，对其它员工也是一个好的教育。
加油如月
@zaochunchuxue：这个奖项可以有，真不错。可以鼓励更多的离职员工再次返厂。
14楼 zhancuisong
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@zhancuisong：谢谢支持！
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12楼 俏罗成
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10楼 yu372462920
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就这样颁完奖就散会啦？！
蓝比紫蓝
@michellehuang：没仔细看吧，他们颁奖是穿插在节目和抽奖中的，嘿嘿~~
michellehuang
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请教：好马回头奖是指又重新入职的员工吗？咱家真有创意！
清水湖主
@zaochunchuxue：是的。因为家中有事等方面原因离职后，又重新回公司入职的。这些人一回来就可以干，认同感比原来更强，对其它员工也是一个好的教育。
加油如月
@zaochunchuxue：这个奖项可以有，真不错。可以鼓励更多的离职员工再次返厂。
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