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【11月25日打卡总结】绩效考核应该注意:1

作者 ying萦 2013-11-25 21:36 387
内容来自 2013-08-16 打卡话题
[实操应用]绩效考核实施诊断与改善
考核要落地,实施最重要。通过前几天的打卡学习,相信大家对考核的实施有了更深入的认识和理解。检视一下自身企业的绩效考核实施现状,是否需要改善或优化呢?一起来探讨解决吧,请问:
1、目前你们公司的考核实施存在哪些问题?
2、你会怎么来改善或优化?请具体分享
考核要落地,实施最重要。通过前几天的打卡学习,相信大家对考核的实施有了更深入的认识和理解。检视一下自身企业的绩效考核实施现状,是否需要改善或优化呢?一起来探讨解决吧,请问:
1、目前你们公司的考核实施存在哪些问题?
2、你会怎么来改善或优化?请具体分享
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绩效考核应该注意:1跟企业的战略目标同一个方向,对企业的战略目标有辅助作用
2绩效考核要有始有终,做好前期跟后期工作,真正达到绩效考核的目的跟价值
3前期工作包括思想工作,尤其要做好绩效考核的作用的培训,做好各个部门的思想工作,摆正绩效考核的位置跟作用,后面开展起来就事半功倍
4绩效考核与个人的工资或者晋升挂钩
5绩效考核中出现的制度或者人情问题应该找到最佳的解决办法确保数据的准确客观性
5绩效考核应该全民动员,主动配合

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