每年都会举办过年会,总结下来,多流于形式,全体员工参加的局限于领导讲话,代表发言,颁奖,对员工的调动性感染性不是特别高
今年的年会打算:
1、提早规划组织评选;
2、确定奖品,奖金,并提前放置会场备用;
3、领导讲话,要侧重于企业发展带给员工的益处,代表讲话要限制于切合实际;
4、晚会要丰富多样化,不再局限于歌唱,也要增加其他小品,琴曲,舞蹈等节目;
5、为优秀员工颁奖的同时,也要为其他员工设立抽奖项目,为他们提供奖品获取机会;
6、各子公司要统一形式,增强凝聚力;
7、当天为全体员工提供丰盛晚餐,水果,酒水;
8、增加全体员工参与性机会。
1楼 哲译
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