正如题所说,好的年会确实会体现出企业文化, 以前在工作中,我看过美的的年会,双合成的年会,确实不同凡想,我们公司的比起来确实差一截,好在我们还愿意追赶。
大多数企业文化理念均是人文观念很重,其实在我们企业也是一样的,故在开年会时,一定要有一个中心,围绕中心来展开相关主题,围绕中心把年会做好。既然是人文观念浓一些,那中间必然会穿插一些关于感谢员工的环节,同时把默默在员工身后支持的家属也请上(这一块最好是涉及到优秀员工的家属)。
另外既然是体现企业文化,最好在年会上将企业今年业绩,未来发展,创新,责任,让相关领导人庄重的体现出来。给员工以信心,这样来年才能更好的以企为家,才能更好的发展企业,服务企业。
1楼 哲译
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