【11月28日打卡总结】最重要的是晚会,让员
作者 伤花逝
2013-11-28 09:23
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好的年会活动不只是吃喝玩乐这么简单,而应是一场企业文化盛宴。因此,如何通过年会活动,更好的体现与宣贯企业文化理念和核心价值观,正受到更多企业和HR的关注。那么,该如何做到这一点?一起来探讨一下吧,请问:
如何让年会活动更好地体现企业文化理念和核心价值观?结合企业实际,请分享你们的成功经验和做法,可举例说明。
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最重要的是晚会,让员工参与节目表演,特别能提起员工的归属感。其他的政治活动(领导讲话、优秀员工表彰、员工代表发言)应该穿插在晚会中进行。当然节目的丰富多彩和强烈、广泛的互动性必不可少,不然无法调动整个晚会的气氛,控场也就无从谈起。注重会场的员工的临时提议,合理的安排好这些带有起哄性质的提议进入到节目表演中来,是掀起晚会高潮最方便的方法之一。所有的互动节目越简单,报名的人越多,选择临时演员的余地越大,这个节目越容易引起晚会高潮,晚会也算是深入人心。在晚会开始前,广泛的征求节目和极大的宣传是聚集人气的最好办法,并且鼓励员工带家属参加,能取得意想不到的好效果。
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2024-09-25 11:58
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