【11月28日打卡总结】俗话说,不是一家人不
作者 wei99
2013-11-28 09:39
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好的年会活动不只是吃喝玩乐这么简单,而应是一场企业文化盛宴。因此,如何通过年会活动,更好的体现与宣贯企业文化理念和核心价值观,正受到更多企业和HR的关注。那么,该如何做到这一点?一起来探讨一下吧,请问:
如何让年会活动更好地体现企业文化理念和核心价值观?结合企业实际,请分享你们的成功经验和做法,可举例说明。
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如何让年会活动更好地体现企业文化理念和核心价值观?结合企业实际,请分享你们的成功经验和做法,可举例说明。
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俗话说,不是一家人不进一个门、不是一家人不上一张桌,话虽简单,人情世故、道理人义确实如此,细想:人可以认错,门可不能走错;话可以随便搭腔,饭可不能随便乱吃;同一盘子里的菜只能是朋友或家人才可能享用,同一锅靓汤只能是朋友或家人的份儿。如果中间突然来一个陌生人,谁都会用诧异的目光来看待、谁都会感觉到全身都不舒服,好像受侵犯的感觉、十分不爽。
不是铺张浪费就显得有面子,也不是奖励多多就显得有文化,笔者反而认为年会应当注重节俭,最重要的是凸显企业的文化内涵,通过开年会,联络员工感情,激励员工士气才是最重要的,所以我看到有些朋友写的“年会上写春联、拍摄员工VCR、多增加团体活动、增加休假与旅游机会、发放20分钟迟到券”等等,嗨,这些个才叫真正的不错呢!
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