【11月28日打卡总结】越来越多企业的年会已
作者 coral雪
2013-11-28 17:27
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好的年会活动不只是吃喝玩乐这么简单,而应是一场企业文化盛宴。因此,如何通过年会活动,更好的体现与宣贯企业文化理念和核心价值观,正受到更多企业和HR的关注。那么,该如何做到这一点?一起来探讨一下吧,请问:
如何让年会活动更好地体现企业文化理念和核心价值观?结合企业实际,请分享你们的成功经验和做法,可举例说明。
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如何让年会活动更好地体现企业文化理念和核心价值观?结合企业实际,请分享你们的成功经验和做法,可举例说明。
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越来越多企业的年会已经趋于形式,并不能达到企业管理人员的预期,常规的模式并不能更好的激励与鼓舞大家的志气,如何在年度的企业年会进行创新,这个很考验组织者。但是我很赞同:不积跬步无以成江海,不注重平时关心体贴员工,要想年会上人人放开胸怀、互吐真言是不可能的,要想办成和谐、真诚、欢乐、梦想的年会也是困难的,所以,年会集中体现着企业文化的全貌,企业文化也要求年会必须走群众路线、必须走平时打基础的道路,临时抱佛脚、佛不会显灵的。
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