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【11月29日打卡总结】这是去年年会会问题及

作者 靜靜心 2013-11-29 09:02 410
内容来自 2013-11-29 打卡话题
实操应用:企业年会组织诊断与改善
通过前几天的讨论学习,相信大家对企业年会的组织、举办有了更深入的认识和理解,对照自身所在企业的过往年会现状,结合大家的成功经验,你是否有所收获呢,一起来诊断和改进吧,请问:
1、你公司过往年会的举办,存在哪些问题和不足?
2、今年的年会,具体你会怎么来改善和优化?请分享你的思路和计划。
通过前几天的讨论学习,相信大家对企业年会的组织、举办有了更深入的认识和理解,对照自身所在企业的过往年会现状,结合大家的成功经验,你是否有所收获呢,一起来诊断和改进吧,请问:
1、你公司过往年会的举办,存在哪些问题和不足?
2、今年的年会,具体你会怎么来改善和优化?请分享你的思路和计划。
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这是去年年会会问题及经历不足的总结:2012年会会终于在大家的期待中圆满结束,在年会中我负责游戏节目的选出及道具安排。选节目时,因没有经验,选了两个星期才出来,在此我非常部门同事的帮忙,让我在安排道具时非常顺利。在游戏环节中,因员工都没什么激情参加,导致游戏环节时间占用过长,后面取消了几项节目,有些遗憾。
从年会开始接到通知,广州配送中心要准备两个节目,我与财务的同事都没有文艺方面的经验,选了好久才选出两个节目,一个舞蹈与唱歌,担心舞蹈练习不好而拖大家的进度,我们每天都有抽出一个半小时的时间出来练习舞蹈,时间很快就过去了,距离年会的时间越来越近,心里多了一份期待,以往都是看别人的晚会,今年自己也要参加年会,心里的激动,不言而欲,到深圳总公司,看总公司非常努力的彩排舞蹈,我们心里更加紧张,特别是站在舞蹈上那一刻,想起“台上一分钟,台下十年功”的道理来,看着大家开始忙碌,看着一项项的礼品,2013年已经到来,想起自己2012年做些什么?这次年会收获很多,金和是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地的兄弟姐妹相聚一堂,我们真的很有缘,我们在这儿共同努力,一起成长。
晚会圆满成功,但也有几项员工收集回来的不足与建议:
1、开餐时间太晚,让先来的客人及员工等
2、员工没有太多激情
建议:
1、提前开餐,员工进来可直接在自己的位置上坐下,这样不能让人一直站在外面等待
2、抽奖的(特等奖品)如换成笔记本电脑或同等价值手机,现在大叔阿姨对手机、电脑方面也有较高的认识,大家工作在外,电视太过于笨重,不方便协带,也提不起大家对奖品的兴趣
再次感谢所有的同事,有你们真好!

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