【11月29日打卡总结】团队的凝聚力体现在一
作者 龙痕
2013-11-29 09:20
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做好企业的团队建设,对HR来说,首要的任务就是要统一公司各团队和员工的思想与愿景,用企业使命、愿景和文化来武装他们的头脑。怎么来统一愿景,各企业和HR可能各有各的做法。那么,请问:
在统一团队愿景上,你们公司具体是怎么做的?请分享
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团队的凝聚力体现在一句话上,就是利益的一体化,共同的工作目标除了利益还是利益,工作的利益代表了员工所需要的一切,所有事物的高标准才能创造出利益,也就是说公司各个板块只要达到所谓的高标准,就有利益,那么利益时公司的总目标的话,高标准就成为了公司各个板块的分目标,目标统一了,各个板块自然有了属于各个板块的凝聚力,那么反推过来,当各个板块的目标分别统一了,公司的总目标也就统一了。个人觉得愿景是虚的,数据是相对实一些的,不要指让员工做梦,而要让员工看到数据,从而拿到数据上的指标,不要只说什么愿景、未来等等。往往国内的公司做不出企业文化,也正是企业文化不够实际这个原因,大家都在谈愿景,在谈理想,却忽略了触手可及的实际数据,所以拖垮了团队凝聚力,人员流失率居高不下。
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2024-09-18 17:51
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