毕业之后我做的就是销售 接触行政是今年刚刚七月份的事,因为从销售转型,很多大的公司都不愿意招聘一个做销售的行政或者人资。后来我有问为什么不招聘我?是我表现得不好嘛?很多人说是因为销售的工资普遍比行政高很多,认为我“不安定” 我是90年,今年23岁,认为我不会脚踏实地的做好很多“琐碎”的事,任凭我怎么解释 我既然想转型 就已经了解这行,我会努力做下去的。可是差不多3个多月的时间,没有公司愿意要我这个做过销售的人来做行政,更不要说是做人力,连初试的资格都没有。
我现在是在一家只有十几个人的小公司做行政,还是同学介绍的,她毕业之后就在这家公司,然后我想总不能就这样在家呆着吧,小公司也好,有工作就很好了,至少接近了人资这块。然后我想对明年的期待:
首先做好手头的事情,知道整个公司的流程,部门人员之间的协调,我觉得这个是小公司最大的好处,可以接触各个方面,不像大公司,所有的事情都要规范化。
其次拿到人资三级的证书,虽然这个目前对于我来说不会加薪,不会升职,但是我想以后人资一定会像会计一样,需要这个“入门资格证”
最后我会利用好三茅这个平台,每天坚持打卡,学习课件,案例。
现在对于我短期的职业生涯规划而言 两年内我会在这个公司沉淀,虽然加薪很少,不会升职,我会好好学习。
1:每天早晨5.40起床学习英语到6.40. 每天早晨花一个小时学习英语(我想两年后进入一家外企)
2:每周看三本书 (现在工作就月初月末的时候会忙点,平时上班的时候也可以看书 周末双休。)
3:少看泡沫剧 会看一些财经 经济类的节目 虽然以前一直都很排斥
4:会让自己多看一些CCTV-10每天12.45更新的百家讲坛 还有凤凰的开卷八分钟,铿锵三人行 开讲啦 之类的节目
我不知道我能否坚持,这个是我2014年的计划,现在距离2014年还有27天,我会去适应。
改变,从学习开始。
向上吧 ,少年。