app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
2013年我公司绩效考核只在制造部、PMC部两个部门试运行了3个月，初步积累了一些经验，经过总结我公司2014年的考核完善如下：
1、首先增加管理人员的月发工资额，从工资中分出30%作为绩效考核浮动工资；
2、明确各部门各岗位的考核项目，以量化为主，每半年完善一次；
3、增加一个绩效考核专员，直接对董事长负责；
4、公司每月组织一次绩效考核成果分享会；
5、公司每月针对绩效考核中最后一名进行跟踪辅导10天；
6、今年年底对所有管理人员进行评估，适者生存，同时做好明年的人才储备工作。
1
收藏
分享
1楼 哲译
学习了，感谢分享！
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
9 位牛人参与
刘不是
David江维
Alice王老师
阿东1976刘世东
丛晓萌
查看更多
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
HR系统方案拆解与发展模型解读
徐渤bobo 三茅首席人力资源专家/课...
11-05 19:30 26
HR职场成长规划高频要点解析
11-07 19:30 22
经济基础第35-37章总复习
万红coco
已结束 可回放 286
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
1楼 哲译
学习了，感谢分享！