【12月16日打卡总结】看到这个话题,个人比
作者 一起看星星
2013-12-16 11:48
468
每个企业都有自己特定的薪酬福利制度和政策。大家所在企业2013年的薪酬福利执行的状况如何?员工们有什么反映?一起来总结一下吧,请问:
1、2013年度你公司员工薪酬满意度如何?
A、100%满意 B、80%以上满意 C、50%以上满意 D、20以上满意 E、5%以上满意 F、0满意
2、根据你公司2013年度执行的薪酬福利制度和政策,你认为哪方面做得较好?哪方面做得不足?请具体分享。
每个企业都有自己特定的薪酬福利制度和政策。大家所在企业2013年的薪酬福利执行的状况如何?员工们有什么反映?一起来总结一下吧,请问:
1、2013年度你公司员工薪酬满意度如何?
A、100%满意 B、80%以上满意 C、50%以上满意 D、20以上满意 E、5%以上满意 F、0满意
2、根据你公司2013年度执行的薪酬福利制度和政策,你认为哪方面做得较好?哪方面做得不足?请具体分享。
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看到这个话题,个人比较感兴趣,因为即使公司问题,也是涉及到个人的问题。我们公司人员少,没有做过满意度调查,各项福利也是领导说了算,不过还好,领导人不错,有法定假日,中秋、生日多少也会发点福利,目前的休一天半,相对来说还行吧,不算最差也不算最好,总体来说,公司在石家庄应该是中间的样子吧(具体没有调查过)。有一项挺好的,从夏天开始,领导说要组织每周六上午打羽毛球,这样既锻炼了身体,也促进了与员工之间的沟通,挺不错的举动。
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