【12月17日打卡总结】新年“第一会”主旨和
节后上班伊始,除了派红包,开好新年“第一会”,作好思想动员和工作部署往往是上班后的首要工作。那么,请问:
1、这个新年“第一会”,你们公司已经开过了吗?
2、具体你们是怎么开的?如果还未开,请说说打算怎么开。
节后上班伊始,除了派红包,开好新年“第一会”,作好思想动员和工作部署往往是上班后的首要工作。那么,请问:
1、这个新年“第一会”,你们公司已经开过了吗?
2、具体你们是怎么开的?如果还未开,请说说打算怎么开。
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新年“第一会”主旨和内容:
1、工作部署(工作目标任务分解——签订目标责任状);
2、工作总动员(确定各级部门的年度工作主题——进行宣传鼓舞士气);
3、节后“收心”(出勤通报——重申劳动纪律——明确工作任务);
4、目标愿景(公司、部门及个人目标——为实现愿望而努力工作)!
新年“第一会”可以这样进行(秉骏哥):
1、 会议时间:新年开工上班就进行。
2、 会议时长:建议控制在2小时以内。
3、 参加人员:所有开工当天上午上班到达公司的人员。
4、 会议地点:建议在公司内部操场进行,各部门分别排队站立,由保安队长整理队形,公司中层管理干部站在最前面一排,分别站在各自部门最前面(如果公司人员工不多,也可以安排在大会议室进行)。
5、 会议流程:先是放国歌、升国旗,然后是放企歌、升企旗,再是主持人开场白,再是公司总经理或行政副总讲话,然后是主持人结束语小结。
6、 讲话内容:主要内容是感谢大家按时上班、新年祝福、公司今年各项目标、主要工作安排和部署、公司提供哪些主要资源、员工福利改善计划、激励员工共同努力的激昂话语等,总之,讲话时间控制在1个半小时左右。讲话一定要有数据、有激情,让员工听得热血沸腾。
7、 重要宣誓:建议由公司重要部门领导(如销售、市场等部门)上台做激情演讲,让全体员工有一种干劲十足的感觉,每人控制在10分钟左右。
8、 会后红包:建议公司的开工红包在“第一会”结束后,全体员工依次通过打卡处,接受公司总经理的红包派发,让“第一会”的热血再火上浇油一把,让员工的激情持续得更长久些吧,接到红包后员工就可以到各自岗位就位上班了。
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2024-09-18 17:51
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