本周的分享,我这边的工作不占主导,所以不敢分享,纯粹只是个人见解。
1、2013年你公司组织过哪些员工活动?
我们公司组织了团队聚餐活动,没有其他的拓展及企业文化活动。
2、活动效果如何?做得好的和不好的方面分别有哪些?
不存在效果吧,那么做的不好的地方,没有企业文化的东西渗透在团队聚餐中,显得过于生硬。
3、2014年你们计划如何来完善员工活动的组织?
我们人事部没有真正负责到员工活动这块,员工活动的 工作都是行政后勤直接负责的,我们只起到了辅助及分享建议的工作。
我所了解的是 2014年会以企业团队文化建立为目标考虑团队活动
1楼 哲译
学习了,感谢分享!