第2课:如何完成2013年度行政部门工作报告?
许多企业的人事行政不分家,HR也要做行政部的年度工作报告。那么,行政部的年度工作报告该怎么来做,其包含哪些内容?结合自身企业特点和行政部门工作特性,相信大家也都有一套自己的做法。那么,请问:
1、你有没有做2013年度行政部门的工作报告? A、有 B、没有
2、如果有,请具体分享你是如何完成这个报告的?晒出你的报告更好哦。
如果没有,结合企业实际,请试着完成这个报告,以备留用。
1、没有
2、如果要完成行政部的总结报告,感觉应该从几个方面强调:
(1)工作的亮点是什么?不要事无巨细流水列出,虽然行政工作确实如此,但如果作为部门级别的总结这样写,足以反映水平不高
(2)在“服务”层面有何种特色或创新
(3)是否发挥出了“管理”的作用,如果只是把自己定位在“服务”的角色,那公司就没必要养这个部门,找第三方劳务公司就可以
(4)工作是否有规划性、是否能够具备战略的视角