【12月21日打卡总结】招聘,人员流失率,培
作者 昊天晨光
2013-12-21 12:56
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前两周我们的打卡学习对招聘、人员流失率、培训和绩效的工作进行了年度总结与计划的分享,本周的打卡学习,我们就从年度薪酬与员工关系入手进行年度总结与计划,从“如何评估2013年度薪酬福利状况、如何制订2014年薪酬福利计划、如何评估2013年公司的员工关系整体状况、如何完善2014年公司员工关系管理、如何评估与完善公司员工活动的效果”等方面展开了广泛深入的探讨,其中不乏一些牛人的观点和经验值得我们借鉴,现大致总结如下,希望对你有所帮助和启发。
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招聘,人员流失率,培训和绩效的工作方面我想学习,而且我来的晚,主要是自己偶然发现的这个非常专业非常好的网站,希望大家有关以上我想学的三方面的从基础的到提升的一切资料手上有的,能发到我邮箱,kkj76@163.com.在此谢谢各位专业的老师和前辈。
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