【12月23日打卡总结】暂无借鉴各位大师的,
作者 魔法士朱坤刚
2013-12-23 09:23
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年底了,完成年度部门工作报告对许多HR来说是每年的例行工作。那么,HR部门的年度工作报告该怎么来做,其包含哪些内容?结合自身企业特点和HR工作特性,相信大家都有一套自己的做法。请问:
1、你有没有做2013年度HR部门的工作报告? A、有 B、没有
2、如果有,请具体分享你是如何完成这个报告的?晒出你的报告更好哦。
如果没有,结合企业实际,请试着完成这个报告,以备留用。
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2、如果有,请具体分享你是如何完成这个报告的?晒出你的报告更好哦。
如果没有,结合企业实际,请试着完成这个报告,以备留用。
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借鉴各位大师的,以备后用!
一、格式要求
二、包含模块
报告综述。.招募情况。离职情况.在职情况。培训情况。薪酬福利。职业生涯。绩效考核。企业文化。员工关系。其他方面。不足之处。
三、收尾工作
四、分项汇报
五、逐层审批
人力资源部的年度工作总结正在书写!
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2024-09-18 17:51
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