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【12月23日打卡总结】目前没有做14年的行

作者 缘如影 更新于:2013-12-26 19:56 1027
内容来自 2013-12-27 打卡话题
如何完成2014年度行政部门工作计划?
同样的,许多HR也要做行政部门的年度工作计划,2014年你公司行政部门有哪些工作计划?具体该怎么来做这个计划?相信大家也都各有一套自己的做法。那么,请问:
1、你有没有做2014年度行政部门的工作计划? A、有 B、没有
2、如果有,请具体分享你是如何完成这个计划的?晒出你的计划更好哦。
如果没有,结合企业实际,请试着完成这个计划,以备留用。
同样的,许多HR也要做行政部门的年度工作计划,2014年你公司行政部门有哪些工作计划?具体该怎么来做这个计划?相信大家也都各有一套自己的做法。那么,请问:
1、你有没有做2014年度行政部门的工作计划? A、有 B、没有
2、如果有,请具体分享你是如何完成这个计划的?晒出你的计划更好哦。
如果没有,结合企业实际,请试着完成这个计划,以备留用。
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    目前没有做14年的行政部门工作计划。

    公司规模比较小,人事行政合一家,一个部门一个人管理。不过厂区出租给其他工厂了,所以很多行政内容都由物业管理了,本身的管理就简单多了。

    鉴于2013年的一些情况,2014年加强一下,主要有以下几个方面:

    1.停车场管理:加强巡逻,虽然物业有保安,也有门禁管理,但是服装厂的临时工太多,人员流行性太大,2014年这块管理仍然是重点,白天多多巡逻停车场,检查每个位置的锁匙是否上锁,夜晚要求住厂区人员锁好自己的车辆和车位,希望2014年大家加强自身财产保护意识,杜绝车辆丢失。

    2.办公室绿化管理:目前没有专业的养花卉经验,计划争取和领导沟通,改变花卉自养方式,向花卉公司出租花卉,每个月交租金,天天都有新鲜的花卉点缀公司绿化。

    3.公共区域卫生管理:争取同物业、服装厂沟通,公共区域卫生维护和管理,包括公共财物的保管,公共设施的维护问题。减少本公司在公司区域卫生方面的投入。

    4.员工宿舍管理:维持现状,宣导大家爱护公共财物,14年年初对员工宿舍的设施做一个排查,该上报维修的上报维修。

    5.公司相关证章管理:针对年度需要年检的证件做一份计划清单,避免漏检延迟检。

    6.车辆管理:公司车辆保养、保险年检列出计划表。

    7.固定资产管理:14年元月针对公司固定资产设备进行盘点。

    8.春节放假期间的安全宣导:公司财物安全、员工节假日出行安全等。


    2014年关于行政方面的计划主要为以上内容,看看其他卡友关于行政方面的计划,学习学习……

    嘿嘿,学习之余,我来个友情拉票,欢迎大家都来踩踩啊,走过路过千万别错过,才子月夜捕手本月的征文《双爱、六有、六要——"企业关爱职工、职工热爱企业"专项活动总结》 新鲜出炉啦,大家都来投票啦……

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16楼 高乐高

感谢牛人分享!

2013-12-27 20:12:45 回复 赞(0)
顾行

15楼 顾行

谢谢分享!

2013-12-27 20:07:07 回复 赞(0)
微笑精灵之火凤凰

14楼 微笑精灵之火凤凰

感谢分享,学习

2013-12-27 17:52:21 回复 赞(0)
核桃小耗子

13楼 核桃小耗子

支持美女分享,周末愉快!

2013-12-27 12:54:59 回复 赞(0)
筱桐

12楼 筱桐

学习支持,谢谢精彩分享,顺祝周末快乐!

2013-12-27 11:49:36 回复 赞(0)
俏罗成

11楼 俏罗成

要求老板加编制、美女!

2013-12-27 11:09:54 回复 赞(0)
jnqxhy

10楼 jnqxhy

谢谢分享

2013-12-27 10:53:12 回复 赞(0)
五华妹

9楼 五华妹

支持如影,学习了

2013-12-27 09:51:35 回复 赞(0)
小卢5

8楼 小卢5

学习中,谢谢分享。

2013-12-27 09:03:20 回复 赞(0)
新钓客

7楼 新钓客

感谢分享!

2013-12-27 08:58:44 回复 赞(0)
苹果浪漫

6楼 苹果浪漫

既支持,也得留言,这是支持工作,哈哈。

2013-12-27 08:13:08 回复 赞(0)
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5楼 304170442

学习了。谢谢分享。

2013-12-27 08:08:05 回复 赞(0)
带你去海边

4楼 带你去海边

居然打卡了?我中枪了,第4个评论,只能点击第3个赞的人

2013-12-27 07:58:57 回复 赞(0)

一抹红妆

@带你去海边:没人会怀疑你

2013-12-27 08:10:10回复

缘如影

@一抹红妆:O(∩_∩)O哈哈~

2013-12-27 08:12:22回复
哲译

3楼 哲译

学习了,感谢分享!

2013-12-27 07:51:03 回复 赞(0)
华峰战略与管理研究院

2楼 华峰战略与管理研究院

学习了,学习分享

2013-12-27 07:49:56 回复 赞(0)
vickyzlj

1楼 vickyzlj

沙发O(∩_∩)O

2013-12-27 07:37:47 回复 赞(0)

一抹红妆

@vickyzlj:珠儿 你真够早的啊

2013-12-27 08:10:30回复

缘如影

@一抹红妆:这沙发女王一直都这样的,O(∩_∩)O~

2013-12-27 08:12:43回复

缘如影

@vickyzlj:谢谢我的厨娘子╭(╯3╰)╮

2013-12-27 08:13:10回复

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非人资科班出身,懵懵懂懂闯入本职业。在本职业上跌跌撞撞成长,从毛毛躁躁的一个小丫头,逐渐深入HR,学得越多知道的越少。目..
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