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【12月23日打卡总结】2013年行政工作总

作者 我在他乡 2013-12-23 16:00 633
内容来自 2013-12-24 打卡话题
如何完成2013年度行政部门工作报告?
许多企业的人事行政不分家,HR也要做行政部的年度工作报告。那么,行政部的年度工作报告该怎么来做,其包含哪些内容?结合自身企业特点和行政部门工作特性,相信大家也都有一套自己的做法。那么,请问:
1、你有没有做2013年度行政部门的工作报告? A、有 B、没有
2、如果有,请具体分享你是如何完成这个报告的?晒出你的报告更好哦。
如果没有,结合企业实际,请试着完成这个报告,以备留用。
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2、如果有,请具体分享你是如何完成这个报告的?晒出你的报告更好哦。
如果没有,结合企业实际,请试着完成这个报告,以备留用。
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2013年行政工作总结


2013年在公司领导的指导帮助下,行政工作取得了一定进步,深刻感受到:坚决的执行力是基本前提,思想认识上的统一决定了工作高标准,不断提高管理水平才是根本。下面主要汇报一下全年的工作:

一、行政管理更加严格有序

1、各项制度、流程表单的修定:考勤管理制度的修定与实施;办公例会的重新调整;在流程上根据新情况做了相应调整。在流程上更加完善了,细节上更加到位了。

2、会务工作更加规范地执行(会议通知、会前准备;会中主持及记录;会后纪要整理及发放),设有专人负责各环节的操作。

3、各活动的组织:从团队建设的角度出发,组织有关人员旅游、登山与聚餐等活动,对团队凝聚力有重要的意义。

4、各部门工作督导:主要是通过会议上明确的内容、责任及领导指示及时对有关部门工作进行跟进督办。

5、考勤工作:按照公司考勤制度的规定,按时做好考勤报表等,及时纠察违纪违规现象。

6、办公用品的采购及领用,全年无严重责任事故行为发生。

7、完成领导交办的各项任务,得到上级好评。

二、后勤保障更加周到细致

1、公司人员打卡指纹录入、门禁等手续办理都热情服务、按时完成;

2、整洁办公区域的环境及时,维护办公设备的正常使用,为员工创造一个良好的工作氛围;

3、高温期、重大节假日等重要时期,主动做好一线人员的防暑降温工作,并搞好广大员工的后勤综合保障。

三、资料管理更加精心规范

1、合同资料整理与提供:全年55份;

2、资料归档与流转:合同归档121份、文档资料389份;

此外还有前期资料、图纸、方案、外部联系单等资料的归档工作,比上一年进步很大。

四、收发货管理更加责任制

1、发货及时,全年按时准确发货,无人为原因造成问题发生;

2、出入库管理手续齐全,全年无责任事故发生。

总之,行政部人员按照公司年初的要求,做到积极主动、认真负责、服务保障,较好地完成了本职工作任务,但也存在许多不足,在明年的工作中还要以更高的标准、更大的努力做好全公司的综合保障工作。 


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微笑精灵之火凤凰

9楼 微笑精灵之火凤凰

感谢分享,平安夜快乐

2013-12-24 16:01:54 回复 赞(0)
高乐高

8楼 高乐高

感谢分享!

2013-12-24 14:43:50 回复 赞(0)
304170442

7楼 304170442

学习了,谢谢分享。

2013-12-24 13:38:56 回复 赞(0)
核桃小耗子

6楼 核桃小耗子

感谢分享!

2013-12-24 13:10:42 回复 赞(0)
俏罗成

5楼 俏罗成

感谢分享

2013-12-24 11:46:08 回复 赞(0)
zhancuisong

4楼 zhancuisong

感谢分享!

2013-12-24 11:24:52 回复 赞(0)
筱桐

3楼 筱桐

学习支持,谢谢好友精彩分享!

2013-12-24 10:37:26 回复 赞(0)
304170442

2楼 304170442

学习了,谢谢分享。

2013-12-24 08:06:25 回复 赞(0)
哲译

1楼 哲译

学习了,感谢分享!

2013-12-24 07:43:21 回复 赞(0)

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