三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

6个月的三茅,6个月中的我

作者 19830859... 2013-11-14 15:13 635

   2013年5月9日,一个偶然的机会,看到别人发的一个学习网站,就注册了,初进三茅的时候,和很多同学一样什么都不会,连打卡在哪里都找不到,然后老班说,要坚持打卡,坚持,我做到了,老班说,你可以没有别人的知识,可是你要有那份坚持和求学的心,初期的我,像一个刚入学校的新生,看着别人分享着自己的经验,解答着专业的问题,我却只能在背后默默的去关注.渐渐的,成了一种习惯,每天清晨,打开电脑,泡上一杯茶,品尝着其中的苦涩,看着今天的打卡内容,案例分析,这让我想起那句,<没有对自己苛责的态度,没有咬牙坚持的毅力,你自己也不会觉得自己很牛B。>

  6个月,时间看似很短,貌似很长,可是却在不知道不觉中度过,有三茅,有我,这也更让我坚定了学习的信念.中专财务毕业,学历算不上很高,也算是最低的了,对于同行来说,刚进入HR行业,什么事都要重新学起,没有扎实基础的我,如果在不努力,那生活还剩下什么意义,去报考了助理人力资源管理师,一个星期只有一天休息时间,还要搭挤着2个小时的车程去培训学校学习,虽然很累,却是很开心,无间中才知道,好多师哥,师姐都已经过了2级,对于我们怎么还能不加油.

  在一次聚会当中,和朋友提到在三茅学习的事情,朋友很惊奇还有这样学习的网站,当时就要了网址,回去就注册了,为了这件事,我们的友谊更好了,帮忙别人,把三茅推荐给身边需要的人.这里要谢谢三茅,给了我成长的机会 ,创造了这么好的学习机会 ,我一定会好好把握,继续努力加油的.

赞同

收藏

1

35岁+HR如何半年内跳槽成功?掌握这一招,薪资飙升20%!
疫情过后,职场焦虑如影随形。大厂领导精英、硕士研究生、应届生纷纷面临裁员,让我们这种处于不上不下、超过30岁的中基层更加惶恐,跳槽转岗竞争争不过,薪资性价比又比不过,每天都过着担忧明天的日子。八年前,...
2024-10-31 10:11
我是老鼠

1楼 我是老鼠

额。。。我也是这个感受。。。三茅学习实在太神奇了,居然有这个平台,的确是个好东西。。。

2014-01-24 09:17:54 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者
我可以接受失败,但绝对不能接受自己都未曾奋斗过。
最新内容
【人社日课】个人创业担保贷款,谁能申请?
26分钟前    热点资讯
面试需要问面试官什么问题
16小时前    招聘
怎么回绝面试
16小时前    招聘
怎么应对面试呢
16小时前    招聘
面试只有电话面试正常吗
16小时前    招聘
面试官面试会问什么问题
16小时前    招聘
怎么拒绝面试通过
16小时前    招聘
拒绝参加面试怎么回复呢
16小时前    招聘
面试怎么拒绝别人
16小时前    招聘
拒绝面试邀请怎么回复
16小时前    招聘
怎么拒绝面试比较得体
16小时前    招聘
面试怎么面试别人呢
16小时前    招聘
面试都面试什么呢
16小时前    招聘
面试一般问面试官什么问题比较合适
16小时前    招聘
面试者不合适怎么委婉拒绝
16小时前    招聘
询问面试结果怎么说呢
16小时前    招聘
面试后怎么问面试结果呢
16小时前    招聘
怎么和面试官说要面试呢
16小时前    招聘
面试等很久还有必要面试吗
16小时前    招聘
面试通过不想去怎么拒绝
16小时前    招聘
面试后如何拒绝面试者呢
16小时前    招聘
面试中如何回答自己的缺点呢
16小时前    招聘
怎么给别人面试呢
16小时前    招聘
怎么婉拒面试者面试失败的话呢
16小时前    招聘
可不可以跟面试官说还有其他面试吗
16小时前    招聘
面试都要问面试官哪些问题
16小时前    招聘
面试之后觉得工作不合适,怎么拒绝
16小时前    招聘
面试通过了怎么拒绝
16小时前    招聘
面试拒绝offer怎么说
16小时前    招聘
怎么拒绝面试的人不录用
16小时前    招聘
面试通过如何拒绝
16小时前    招聘
面试拒绝了又想去了怎么说
16小时前    招聘
面试如何回答
16小时前    招聘
面试后不合适怎么拒绝应聘者
16小时前    招聘
面试过了怎么拒绝入职
16小时前    招聘
为什么来面试呢
16小时前    招聘
面试怎么回绝面试者呢
16小时前    招聘
面试都说什么呢
16小时前    招聘
面试一般问哪些问题呢
16小时前    招聘
面试官问有没有参加其他面试
16小时前    招聘
面试怎么委婉拒绝应聘者
16小时前    招聘
面试的时候可以问面试官什么问题呢
16小时前    招聘
如何委婉的拒绝面试
16小时前    招聘
面试被拒绝了可以问原因吗
16小时前    招聘
面试问题怎么回答呢
16小时前    招聘
面试怎么面试呢
16小时前    招聘
无小组领导讨论面试
16小时前    招聘
hr面试拒绝的委婉说法
16小时前    招聘
面试可以问面试官什么问题呢
16小时前    招聘
拒绝面试怎么回复呢
16小时前    招聘
面试不合适怎么拒绝公司
16小时前    招聘
面试结束面试官应该说些什么呢
16小时前    招聘
拒绝面试怎么说
16小时前    招聘
面试提什么问题
16小时前    招聘
面试常问的问题及回答
16小时前    招聘
怎样拒绝面试不合格的人
16小时前    招聘
如何拒绝答应好的面试呢
16小时前    招聘
面试结束说什么
17小时前    招聘
面试的时候该问面试官什么问题呢
17小时前    招聘
面试成功怎么拒绝
17小时前    招聘
怎么拒绝面试者
17小时前    招聘
面试的时候要问面试官什么问题呢
17小时前    招聘
如何婉拒面试呢
17小时前    招聘
面试人员不合适怎么委婉拒绝
17小时前    招聘
面试官经常问的问题呢
17小时前    招聘
面试问面试官什么问题呢
17小时前    招聘
面试后如何委婉拒绝
17小时前    招聘
如何委婉的拒绝面试者
17小时前    招聘
面试无领导小组讨论
17小时前    招聘
面试可以问哪些问题呢
17小时前    招聘
面试上不去应该怎么拒绝
17小时前    招聘
面试不通过怎么说
17小时前    招聘
查看 | 北京市医保A类定点医院名单
18小时前    其他资讯
李舟安丨被惯出来的「领导病」
18小时前    热点资讯
投影仪失宠,大电视“上位”
18小时前    热点资讯
末位淘汰制的“淘汰”,并非仅指解除劳动合同!
18小时前    热点资讯
面试没通过怎么说
18小时前    招聘
面试怎么问面试结果呢
18小时前    招聘
电话面试之后还有面试吗
18小时前    招聘
无加薪升职,是进入管理层的敲门砖?
18小时前    热点资讯
如何拒绝面试者
18小时前    招聘
如何委婉拒绝面试者
18小时前    招聘
面试怎么拒绝
18小时前    招聘
怎么委婉的拒绝面试
18小时前    招聘
怎么委婉的拒绝面试者
18小时前    招聘
面试如何拒绝公司
18小时前    招聘
怎么让面试者来面试
18小时前    招聘
面试该问面试官什么问题呢
18小时前    招聘
你在HR部门担任哪个 AI 角色?
18小时前    其他资讯
无领导面试小组
18小时前    招聘
如何礼貌拒绝面试
18小时前    招聘
面试被问缺点,怎么回答
18小时前    招聘
面试问优缺点怎么回答呢
18小时前    招聘
面试问到缺点怎么回答呢
18小时前    招聘
面试说考虑一下是拒绝吗
18小时前    招聘
面试如何委婉拒绝
18小时前    招聘
面试实习生的问题
18小时前    招聘
面试失败的公司还可以再面试吗
18小时前    招聘
面试通过了不想去怎么拒绝
18小时前    招聘
面试拒绝公司怎么说
18小时前    招聘
创作者协会
直播推荐 更多 >

HR系统方案拆解与发展模型解读

徐渤bobo  三茅首席人力资源专家/课...

11-05 19:30 134

HR职场成长规划高频要点解析

徐渤bobo  三茅首席人力资源专家/课...

11-07 19:30 123

经济基础第35-37章总复习

万红coco  

已结束 可回放 431

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了