【12月24日打卡总结】总结不是简单地罗列一
作者 先行后言
2013-12-24 08:10
461
许多企业的人事行政不分家,HR也要做行政部的年度工作报告。那么,行政部的年度工作报告该怎么来做,其包含哪些内容?结合自身企业特点和行政部门工作特性,相信大家也都有一套自己的做法。那么,请问:
1、你有没有做2013年度行政部门的工作报告? A、有 B、没有
2、如果有,请具体分享你是如何完成这个报告的?晒出你的报告更好哦。
如果没有,结合企业实际,请试着完成这个报告,以备留用。
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2、如果有,请具体分享你是如何完成这个报告的?晒出你的报告更好哦。
如果没有,结合企业实际,请试着完成这个报告,以备留用。
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总结不是简单地罗列一下部门所做的工作,虽然这是必要的,但更重要的是要在罗列的同时对工作过程中的成败、得失、利弊进行回顾与分享,提高认识。总结也是为了让同事们更多的从这些经验教训中提高办事能力、顺畅流程。
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