2013年个人工作述职报告
述职报告包括以下四个方面的内容:
1、任职期间目标达成的具体情况及过程;
2、工作中存在的问题及改进办法;
3、工作经验的总结与提炼;
4、下一步的工作设想与规划。
述职者在撰写述职报告时应注意以下问题:
1、要态度端正、诚恳;
2、要实事求是、客观公正、严谨;
3、要虚实结合、深刻、有创新;
4、要语言精练、通俗。
述职报告的作用主要在于:
1、述职报告是企业加强对管理者管理的一项重要措施。
2、述职报告是上级、同级和下属员工对述职者工作评议的依据。
3、述职报告是让“兄弟”部门了解述职者工作的有效渠道。
4、述职报告是让管理者查找自身问题、改正自身错误的较好方式。
5、述职报告是管理者能力提升的有效途径。
6、述职报告是管理者提升团队协作的有利契机。
7、述职报告是管理者有效沟通、寻求支持的极佳机会。
8、述职报告是述职者展示自我、实现自我的良好平台。