【12月27日打卡总结】1、暂时还没有开始去
作者 nimou
2013-12-27 08:53
354
同样的,许多HR也要做行政部门的年度工作计划,2014年你公司行政部门有哪些工作计划?具体该怎么来做这个计划?相信大家也都各有一套自己的做法。那么,请问:
1、你有没有做2014年度行政部门的工作计划? A、有 B、没有
2、如果有,请具体分享你是如何完成这个计划的?晒出你的计划更好哦。
如果没有,结合企业实际,请试着完成这个计划,以备留用。
同样的,许多HR也要做行政部门的年度工作计划,2014年你公司行政部门有哪些工作计划?具体该怎么来做这个计划?相信大家也都各有一套自己的做法。那么,请问:
1、你有没有做2014年度行政部门的工作计划? A、有 B、没有
2、如果有,请具体分享你是如何完成这个计划的?晒出你的计划更好哦。
如果没有,结合企业实际,请试着完成这个计划,以备留用。
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1、暂时还没有开始去做。下月肯定要完成的啦!
2、行政部工作:
1)明年五一前,公司办公室要搬,行政部做为主导部门,将组织办公大楼功能区分、布局及需求提议;同时依进度落实采购、网络、电脑及周边设备、空调系统等到位及调试;并完成新办公楼各人员办公室位置的分配;
2)会务管理:明年,集中办公后,大型会议频率势必增加。行政部需提升会议组织、会议服务(茶水、设备调试)、会议纪录、会议事项跟近落实(目前落实较差)和反馈。
3)车辆管理:随加油站网点辐射区域跨度增大,公司车辆数量及出行频率都将增强,如何保证车辆安全出行?
4)餐厅管理:众口难调,明年就餐人数将进一步增加,如何让员工满意?
增加品类,6菜2汤,由员工自行选择。费用方面,公司执行的是公司负担50%,个人承担50%。菜单每月更新一次。
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