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年终考核结果排名,当期所在公司的做法是:
一、公司对部门考核,成绩分优良中差等级
二、部门成绩等级对应的员工奖励占部门员工总数比例为
优:A等级员工20%,B等级员工40%,C-D等级员工20%,其中D等级可以0%
良:A等级员工10%,B等级员工50%,C等级员工30%,其中D等级10%
中:A等级员工0%,B等级员工20%,C等级员工50%,其中D等级30%
差:A等级员工0%,B等级员工10%,C等级员工60%,其中D等级30%
三、原则上D等级员工是降薪或离岗培养或者辞退的。
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2楼 云水禅心R
“相见时难别亦难,明天放假可游玩”,支持一下,顺祝你周末快乐,苦逼要上六天班的话,也可以马上有钱了哈。总之,每天开心哈。
1楼 哲译
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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2楼 云水禅心R
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