【01月07日打卡总结】我们的年终奖发放虽然
年终奖发放不论采取何种形式,总会有发放依据和方案,如年终奖奖金怎么来?计提比例和方式是怎样的?会重点关注哪些方面的因素?又会根据什么样的标准和依据来发放?等等,不同的企业有不同的发放方案。那么,请问:
1、 今年发放年终奖,你们会综合考虑哪方面的因素?
2、具体的年终奖分配方案是怎样的?阐述方案时最好能举例说明。
年终奖发放不论采取何种形式,总会有发放依据和方案,如年终奖奖金怎么来?计提比例和方式是怎样的?会重点关注哪些方面的因素?又会根据什么样的标准和依据来发放?等等,不同的企业有不同的发放方案。那么,请问:
1、 今年发放年终奖,你们会综合考虑哪方面的因素?
2、具体的年终奖分配方案是怎样的?阐述方案时最好能举例说明。
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我们的年终奖发放虽然没有一个固定的公式和考核的方式来准确的确定发多少,基本是老板自行来考核,但是也会根据几个方面来综合考量:1、全年考勤情况及请假加班情况;2、员工的工作表现,完成工作的能力;3、员工为公司创造的利益,以及在工作中是否为公司避免了不必要的损失;4、对公司的忠诚度;5、员工在公司整体工作中的示范作用,团队能力等等这些方面,再一个就是老板自己心中的考量,我们的年终奖不高,基本以每个人的月薪做为考核的基数。
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2024-09-25 11:58
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