一到年底,被问得最多的,就是“有没有年终奖”?
1、今年的年终奖大概会是下面哪一种发放方式?
我们公司是服务企业,老板一般都给一个红包就了事了,多与少一般与当年的经营情况来作决定。
2、如果年终奖这样发,员工会普遍满意吗?为什么?如果不满意,如何应对处理?一起来分析和想想对策吧。
对于年终奖,员工的十分满意度企业是很难达得到的。要如果处理好,就成了HR面临困难。
对策:
一、将心比心:让员工对企业营运方式做进一步了解,使其与企业共进退的决心。
二、提供上升的机会:每个人都希望在企业中能够上步步高升,留有上升机会,让员工看到希望。