【01月15日打卡总结】我们公司因为是机械行

作者 jnqxhy 更新于：2014-01-20 14:24 1201

内容来自 2014-01-21 打卡话题

一到临近过年，许多企业都要面临员工提前请假回家过年批不批准的问题，如此请假，我们是批还是不批？若是批了，员工纷纷效仿，原本就人手紧张而忙不完的订单怎么办？若是不批，留人留不住心，员工不乐意，工作效益和质量低下，甚至不惜自动离职，又怎么办？一起来讨论如何应对和解决这个问题吧，请问：
1、今年过年你们公司员工提前请假回家的多不多？ A、多 B、不多
2、如此请假，你们公司批准吗？为什么？请说明理由
3、应对和解决节前员工请假多的问题，有没有两全其美的解决办法和措施？结合企业实际，请分享你们的实操经验和做法。

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我们公司因为是机械行业，劳务派遣工比较多大多都是外地的，再一个大学生（管理、工程、技术人员）也比较多（都不是在本市的），所以请假回家过年的自然也就多了。

我们公司主要是看所从事的岗位及人员情况。

1、生产工人山东省内的原则上一般不会被批准，因为过年生产任务相对比较紧，生产工人无法调剂，我们公司会提前一天（放假前一天，1月28日）统一安排班车送回家（员工所在市区或者县城）。

2、管理、工程、技术人员，家不在山东省内在不耽误生产的情况下，可以提前3-5内走（写申请，说明情况，经本部门经理批准的可以提前离开）

应对和解决节前员工请假多的问题，我们公司解决方案就是两种办法：

一、省内的员工安排统一班车，既保证了员工回家于亲人相聚又在安全上得到保障。

公司属各单位：

为保证部分原籍在外地的非合同制职工顺利返家，与家人团聚，渡过一个祥和的春节，公司拟安排其统一乘坐返乡交通车返家，现请各单位按以下路线了解、统计乘坐返乡交通车的非合同制职工数量，由后勤部根据乘车人员数量安排车辆。

1、济南-泰安，运行线路沿104国道到终点泰安。

2、济南-泰安-曲阜-济宁，运行线路沿104国道到泰安，上高速公路到曲阜口下，再自曲阜沿国道行驶至终点济宁。

3、济南--东阿-聊城，运行线路沿220、105国道经东阿到终点聊城。

4、济南—菏泽，运行线路沿济菏高速到终点菏泽。

人员统计要求：

1、请各单位按车辆运行方向、站点，对确需返回上述地区的本单位职工登记，要保证统计结果的准确性，减少车辆的浪费。

2、各单位将乘车职工名单，按附表样式登记、造册，按上述路线填写下车站点。填写注意事项： “车辆运行方向”填写上述路线的终点；“下车地点”由本人选择正确的沿线停靠地点后填写通知所列的城市名称，请各单位于2014年1月25日上午12点前报后勤部后勤保障室（电子版，为便于统计请将附表统一转换为电子表格样式），如不能及时上报，出现问题由各单位自行负责。

3、人员统计范围为原籍在以上城市的非合同制职工。

4、车辆具体发车时间、地点将根据生产进度另行通知。

二、给晚回家的员工发压岁钱，每人二百元，同时从提供免费的早餐和午餐。

1、为了激励员工晚回家过年我们今年有总经理办公会通过了一项重大决策，凡是年二十六（1月26日）后正常工作至年二十八（1月28）的每人发放二百元现金作为领导给员工发放的压岁钱奖励（1月28日中午到车间领取）。

2、除了上述奖励意外由后勤部组织为员工提供免费的早餐（油条、面包、鸡蛋、包子、豆浆、小米粥等）和午餐（四菜一汤），免费早餐、午餐提供时间为1月25日起到2月7日止。

春节临近提前预祝大家新春快乐，合家欢乐

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全部评论(36) 我参与的评论

21楼不懂思念

呵呵我公司年前就面临这个问题不过我们1月份周六加班然后过年的时候调休哈哈

2014-02-20 14:37:36 回复赞(0)

20楼微笑精灵之火凤凰

感谢分享，学习

2014-01-21 18:24:12 回复赞(0)

19楼乙文

在外奔波了一天，终于有空学习了，公司为省内的员工统一安排班车，有这等好事？好公司！

2014-01-21 18:10:21 回复赞(0)

18楼清心修己

好人性化的计划！

2014-01-21 17:08:46 回复赞(0)

17楼勤学才旺

学习了！写得好！

2014-01-21 16:39:34 回复赞(0)

16楼筱桐

学习了，谢谢分享！

2014-01-21 14:36:05 回复赞(0)

15楼 Sunny大仪

感谢分享，学习中~

2014-01-21 13:16:36 回复赞(0)

jnqxhy

@Sunny大仪：谢谢支持

2014-01-21 14:03:14回复

14楼新钓客

感谢分享！

2014-01-21 13:04:08 回复赞(0)

jnqxhy

@新钓客：谢谢支持

2014-01-21 14:03:11回复

13楼 zhancuisong

支持！

2014-01-21 12:33:26 回复赞(0)

jnqxhy

@zhancuisong：谢谢支持

2014-01-21 14:03:08回复

12楼核桃小耗子

支持、学习！

2014-01-21 12:16:40 回复赞(0)

jnqxhy

@核桃小耗子：谢谢支持

2014-01-21 14:03:02回复

11楼 brittany777

有条件的话免费公司安排班车或者对部分员工实施公司配车送回家的想法不错,不过这个操作起来费用有点高或者说难度也大,不过针对部分员工的效果很好.感谢分享的

2014-01-21 11:47:36 回复赞(0)

jnqxhy

@brittany777：谢谢支持

2014-01-21 14:02:58回复

10楼顾行

谢谢分享！

2014-01-21 11:12:59 回复赞(0)

jnqxhy

@老莫：谢谢支持

2014-01-21 14:02:50回复

9楼张周

班车和压岁钱的安排很贴切，感谢分享！

2014-01-21 10:47:59 回复赞(0)

jnqxhy

@张周：谢谢支持

2014-01-21 14:02:47回复

8楼程星星

我公司也面临年终生产任务紧，没人愿意留下来26-28上班的，前几年操作也是发压岁钱，但都是等到年后统一发到工资里去。由于财务操作失误，有些竟然没打到工资里去，延误一两个月员工才拿到这钱。导致员工心里很郁闷。
今年我提出建议：说28号一上完班马上就发这压岁钱，这样员工心里才能感受到公司的人性化、公司对他们的关心。可老板不同意。

2014-01-21 09:45:14 回复赞(0)

jnqxhy

@程星星：今年我们是刚开始试行，主要是鼓励员工能为企业带来更大的经济效益因为每年年底生产任务重，本身就缺人，确实考虑员工离家远对家人的牵挂，离家近的感觉不公平，才想出这个办法看看效果吧

2014-01-21 09:52:12回复