春节期间我公司有安排人员值班留守:A 有
我们公司的值班工作计划已经通知到人,具体安排如下:
一、节日领导机构:
每逢重大节假日,我公司都会启动节日领导小组工作机构,以统筹协调节日里的值班人员安排、人员调度及协调以及突发事件的处置等事宜。
组 长:总经理
副组长:人事总监、生产副总
成 员:技术副总、销售副总、财务总监、人事经理、安全办经理、机电部经理、生产部经理、制造部经理
二、具体分工安排:
1、1月29—2月10日,领导小组成员每人必须值班一天,并且1月30日(除夕)、1月31日(初一)两天除总经理外,其余各位成员按年轮流值班,值班时间为8:30—16:30,值班期间要求手机必须24小时开机。
2、保安值勤人员实行三班倒,并要求值勤人员每天加强厂区巡逻的频次。
3、安全办提前做好厂区的消防、安全应急保障预案,确保人员安排到位,消防设备性能良好,可正常使用。
4、机电部必须做好厂区、宿舍节日期间24小时的供水、供电的保障工作,并做好节日期间加班设备的维修准备工作,做到人员在家待命、机器设备运行状态良好。
5、人事部负责安排好节日期间公车使用调度、人员值班考勤记录管理、值班人员用餐、留守人员的食宿、食堂值班人员的值班日程等后勤保障工作。
6、生产部安排好节日期间的加班生产计划、生产调度控制工作。
7、制造部安排好节日期间的加班生产任务。
8、采购部应在节前做好节日期间加班的原材料和器件的采购供应工作。
三、值班报酬问题:
1、厂区值班中高层领导,巡逻执勤人员1月31—2月2日,500元/人.天,其余时间为 400元/人.天。
2、安全、消防、机修、水电值班人员节日期间不用值班,但有事需随叫随到,1月31—2月2日期间值班的为400元/人.天,其他时间为 300元/人.天。
3、其他人员(如食堂帮工、厨师、宿舍管理员)假日期间值班报酬为:1月31—2月2日期间值班的为300元/人.天,其他时间为 200元/人.天。
四、需要注意事项
1、所有值班计划应在放假前10天公布,公布前需与各值班人员进行充分沟通,明确各值班人员的值班时间和工作内容。
2、放假前要召集所有值班人员开会,讲清楚公司各项规定和节日期间的注意事项以及值班的工作内容,以加强值班人员的责任心。
3、放假前,信息中心应对公司各处的监控视频、电子围栏进行检查调试,保证各个监控视频正常运行,不留死角,电子围栏正常工作。
4、保卫值勤人员和值班人员应做好每天的交接班工作,并做好记录。
5、重要部门(财务部、档案室、技术部、库房)的封条节前必须贴好,每天巡逻值班人员要不定时地对封条进行巡视检查,并做好记录。
6、要建立突发事件的预警机制和预案,比如:发生盗窃、火灾、水管爆裂、电闸跳闸等时,要能够在第一时间进行及时处置。
五、我公司不存在紧急定单的问题,故在此不做说明。
总之,春节留守值班一定要提前做好计划,做好人员的调配与沟通,只有这样,才能未雨绸缪,保证春节期间公司的财物安全。
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值班补贴有点诱人,哈哈
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和我们一样全是高管值班。那个值班费让人眼红啊!支持好友!
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另,楼主可以把《梦想二〇一四》设置成超链接~
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20楼 紫燕
“注意事项”很实用,其他的我们公司达不到……不但值班报酬高,而且还是中高层值班……
19楼 我是自己
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17楼 易枫
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16楼 yuegh322
你们公司的值班报酬挺高。
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